IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/CONTABILE

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/CONTABILE

Full-Time 20000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fatturazione, contabilità e operazioni bancarie in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda edile innovativa con focus su precisione e collaborazione.
  • Benefit: Compenso competitivo, smart working flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido che promuove il benessere dei collaboratori.
  • Perché questo lavoro: Consolida le tue competenze amministrative in un contesto stimolante e orientato al futuro.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza delle procedure fiscali.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.

Sede di lavoro: Assago, con possibilità di smart working per 3 giorni a settimana.

Cosa offriamo:

  • Avvio di un rapporto di collaborazione professionale in partita IVA.
  • Compenso annuo lordo variabile tra 20.000 e 25.000 euro, commisurato alla seniority della risorsa.
  • Orario di lavoro flessibile, con giorni in smart working.
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze amministrativo-contabili in un contesto dinamico e strutturato.

Descrizione del ruolo:

  • Gestione della fatturazione attiva e passiva.
  • Registrazione della prima nota contabile.
  • Calcolo e liquidazione dell'IVA periodica.
  • Esecuzione di operazioni bancarie tramite home banking, incluse pagamenti e bonifici (Ri.Ba, F24).
  • Gestione della cassa aziendale.
  • Calcolo e gestione dei compensi e delle provvigioni del personale o collaboratori.
  • Predisposizione, archiviazione e gestione dei contratti aziendali.
  • Supporto nella gestione documentale tecnica per pratiche in ambito edile, inclusa la preparazione di documenti per gare d'appalto e assistenza capitolati.
  • Elaborazione di reportistica periodica e archiviazione ordinata dei documenti amministrativi.

Competenze:

  • Conoscenza pratica delle procedure di fatturazione attiva/passiva e prima nota contabile.
  • Capacità di gestione IVA e operazioni bancarie relative ai pagamenti aziendali.
  • Precisione nella gestione della cassa e nella rendicontazione economica.
  • Attitudine all'organizzazione documentale e alla predisposizione di contratti amministrativi.
  • Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi e fornitori.
  • Flessibilità nell'adattarsi a un contesto lavorativo che prevede smart working parziale.

Requisiti:

  • Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, amministrativo o equipollente.
  • Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabile, anche in contesti legati al settore edile o servizi correlati sarà considerata un plus.
  • Conoscenza degli strumenti informatici necessari per la gestione amministrativa (software gestionali, pacchetto Office).
  • Disponibilità a collaborare con partita IVA con flessibilità negli orari lavorativi.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:

L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore edile che valorizza precisione, professionalità e collaborazione interna. Offre un ambiente dinamico dove la crescita personale è stimolata attraverso il confronto continuo con figure professionali qualificate. La flessibilità del lavoro ibrido favorisce un buon equilibrio tra vita privata e professionale, promuovendo il benessere dei collaboratori. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto stimolante e orientato al futuro.

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/CONTABILE datore di lavoro: AXL S.p.A.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AXL S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/CONTABILE

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/CONTABILE

Gestione della fatturazione attiva e passiva
Registrazione della prima nota contabile
Calcolo e liquidazione dell'IVA
Operazioni bancarie tramite home banking
Gestione della cassa aziendale
Calcolo e gestione dei compensi e delle provvigioni
Predisposizione e archiviazione di contratti aziendali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..