In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e supporta l'amministrazione in un'azienda di moda in crescita.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della moda con opportunità di sviluppo professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, tredicesima, e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su comunicazione e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o amministrazione e competenze informatiche di base.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente specializzata nel settore della moda e abbigliamento ubicata nei pressi di Fagnano Olona (VA).
Cosa Offriamo
- Retribuzione base da € 1.500 a € 1.800 lordi mensili con Tredicesima (Straordinari e Premi saranno pagati poi in aggiunta).
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 17.30.
- Posizione regolata dal CCNL Tessile - industria, CNEL-D02E.
- Percorsi mirati alla crescita professionale e personale.
Descrizione del ruolo
Stiamo alla ricerca di una risorsa precisa, affidabile e proattiva, con una base di competenze amministrative e voglia di crescere in un ambiente stimolante. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la direzione e con il reparto produttivo.
In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
- Inserimento dati a gestionale (carico ordini, bolle, fatture, DDT)
- Supporto amministrativo generale
- Gestione e smistamento e-mail aziendali
- Organizzazione agenda e presa appuntamenti per la direzione
- Supporto nella comunicazione interna
Quali requisiti chiediamo
- Diploma di scuola superiore di ragioneria o in ambito amministrativo
- Conoscenza base dei documenti di trasporto (bolle, fatture, DDT)
- Buona dimestichezza con il PC e principali software Office
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda opera nel settore della moda; in particolare è una società specializzata nella produzione di prototipi per intimo femminile. È una realtà strutturata in continua crescita e in forte espansione. L’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale è una realtà dinamica e strutturata. La comunicazione e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda cliente, specializzata nella moda e abbigliamento, offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato, dove la comunicazione e il lavoro di squadra sono fondamentali per il successo. Con concrete opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, rappresenta un'ottima scelta per chi cerca un impiego significativo e gratificante nei pressi di Fagnano Olona.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
