In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e supporta le attività amministrative quotidiane.
- Azienda: Azienda dinamica a Treviso con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e formazione continua per la tua crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla gestione amministrativa in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria e conoscenza delle procedure di fatturazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Dove: Sede di lavoro: Treviso.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato scopo assunzione, full-time.
- Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì.
- Livello retributivo: RAL compresa tra 25.000 e 35.000 euro, commisurata all'esperienza.
- CCNL commercio, codice CNEL H011.
- Benefit aziendali: refettorio aziendale e buoni pasto.
Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo con possibilità di consolidare competenze contabili e gestionali.
Descrizione del ruolo:
- Gestione della registrazione delle fatture passive e dell'emissione delle fatture attive.
- Registrazione della prima nota cassa e banca con precisione e puntualità .
- Supporto nelle attività amministrative quotidiane per garantire la corretta gestione contabile.
Competenze:
- Conoscenza delle procedure di fatturazione attiva e passiva.
- Capacità nell'utilizzo di software gestionali per la contabilità e la prima nota.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati amministrativi.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo/contabile.
- Esperienza pregressa anche minima in ruolo similare o stage formativo in area amministrativa.
- Disponibilità a lavorare con orario full time secondo le fasce indicate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:
L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Treviso che opera nel settore commerciale. Offre un ambiente lavorativo strutturato e collaborativo, attento al benessere dei propri dipendenti. L'azienda valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e supporto costante, promuovendo un clima inclusivo e rispettoso delle diversità . Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente alla gestione amministrativa in un contesto stimolante e orientato al futuro.
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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito AXL S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito AXL S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con AXL S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
