In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita e guida il team verso il successo.
- Azienda: Leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, tredicesima e quattordicesima mensilità.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team dedicato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni come Responsabile/Direttore in settori simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un nuovo punto vendita dell'azienda cliente con sede a Verona centro (VR).
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato, in base all'esperienza maturata, direttamente con l'azienda Cliente.
- Orario di lavoro full time di 40 ore settimanali, da lunedì a domenica.
- Inquadramento secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), con tredicesima e quattordicesima mensilità.
- Inquadramento a partire dal 3° livello (Retribuzione Annua Lorda da 25.000, da definire in sede di colloquio).
Descrizione delle mansioni
Il Responsabile/Direttore ha il compito di presidiare e sviluppare le performance commerciali del locale, implementando e tarando le caratteristiche dell'offerta e degli assortimenti ed agendo sull'organizzazione del lavoro. Nello specifico si occuperà di:
- Verificare la rispondenza del servizio al cliente e agli standard di qualità ed efficienza stabiliti;
- Definire ed attuare le iniziative necessarie per risolvere criticità nella produzione ed erogazione del servizio, occupandosi della gestione del personale;
- Assicurare la corretta applicazione delle direttive aziendali in merito alla Sicurezza e alle disposizioni di Qualità, Igiene e Ambiente;
- Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo;
- Coordinare l'approvvigionamento delle merci e mantenere i rapporti con i fornitori/gli enti;
- Assicurare le attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato;
- Essere responsabile della gestione del budget;
- Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di sua competenza.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza di almeno 3 anni come Responsabile/Direttore in settori analoghi (Ristorazione Commerciale/Collettiva, GDO, Retail);
- Formazione pregressa in ambito alberghiero o economico (Diploma e/o Laurea);
- Conoscenze tecniche operative e manageriali relative all'attività;
- Disponibilità e flessibilità oraria.
Descrizione Azienda
Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale.
Ambiente di lavoro
Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.
DIRETTORE VERONA datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda cliente, leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Verona. Con opportunità di crescita professionale e un contratto che prevede benefit come tredicesima e quattordicesima mensilità, i dipendenti possono contare su un supporto costante da parte di un team esperto. La posizione di Direttore non solo permette di gestire un punto vendita dinamico, ma anche di contribuire attivamente al successo commerciale dell'azienda in un contesto innovativo e in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE VERONA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE VERONA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come AXL S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di DIRETTORE VERONA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della AXL S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella AXL S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di AXL S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
