In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, gestire la cassa e mantenere il negozio in ordine.
- Azienda: Negozio di abbigliamento dinamico e accogliente a Sesto Fiorentino.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e stimolante con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e cresci professionalmente nel retail.
- Qualifiche: Passione per la moda e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
Dove: Sede di lavoro: Sesto Fiorentino
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe e inserimento a tempo indeterminato, full-time.
- Orario di lavoro si svolge su turni, inclusi weekend e giorni festivi, per un totale di 8 ore giornaliere organizzate su 5 giorni lavorativi su 7, con 2 giorni di riposo settimanali a rotazione. I turni previsti sono dalle 10:00 alle 19:00 oppure dalle 11:00 alle 20:00.
- Livello retributivo: RAL 25.000 euro annui. Maggiorazione del 30% per il lavoro festivo e domenicale, tredicesima e quattordicesima.
- CCNL COMMERCIO IV LIVELLO - CNEL H011
- Benefit aziendali: buoni pasto dal valore di 8 euro per ogni giorno lavorato, formazione continua sulle tendenze moda, ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale all'interno del settore retail.
Descrizione del ruolo:
- Accogliere e assistere i clienti durante la visita, offrendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigli personalizzati.
- Gestire con precisione e rapidità le operazioni di cassa.
- Mantenere ordine e pulizia nel punto vendita, garantendo una presentazione attraente della merce.
- Monitorare e rifornire le scorte, collaborando con il team per una corretta gestione dell'inventario.
- Aiutare nell'allestimento di vetrine e promozioni stagionali per valorizzare i prodotti.
- Gestire eventuali reclami o richieste dei clienti con professionalità e tempestività.
- Lavorare in sinergia con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il miglioramento continuo del servizio offerto.
Competenze:
- Passione per il settore retail.
- Capacità nell'uso di sistemi di cassa e software gestionali per punti vendita.
- Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi.
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari lavorativi.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili nel retail abbigliamento.
- Attitudine positiva verso il cliente e capacità di problem solving nelle situazioni complesse.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi se necessario.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:
L'azienda cliente è un punto vendita specializzato nel settore abbigliamento situato a Vicolungo. Si distingue per un ambiente accogliente, dinamico e orientato alla soddisfazione del cliente. Promuove una cultura inclusiva dove ogni collaboratore è valorizzato come parte integrante del successo commerciale. Lavorare qui significa far parte di un team affiatato che punta alla qualità del servizio e alla crescita professionale continua in un contesto stimolante e attento alle esigenze delle persone.
AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali.
Commessa/o Negozio Di Abbigliamento datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commessa/o Negozio Di Abbigliamento
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su AXL S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commessa/o Negozio Di Abbigliamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a AXL S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con AXL S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
