In sintesi
- Mansioni: Gestisci i reparti gastronomia e ortofrutta, assistendo i clienti con entusiasmo.
- Azienda: Supermercato innovativo in apertura ad Ancona, ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e welfare per supporto a istruzione e salute.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico, dove ogni giorno è una nuova sfida.
- Qualifiche: Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 23683 - 23683 € per anno.
Nuova apertura – Supermercato ad Ancona. Per l’apertura di un nuovo supermercato alimentare, ricerchiamo CAPI REPARTO E COMMESSI/E DI SUPERMERCATO da inserire nei seguenti reparti:
- Gastronomia e Cucina
- Banco Salumi e Formaggi
- Ortofrutta
Periodo inserimenti: da settembre 2026. Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e in crescita, dove collaborazione e attenzione al cliente sono centrali nel lavoro quotidiano.
Mansioni principali:
- Gestione e sistemazione del banco gastronomia / cucina o reparto ortofrutta
- Assistenza alla clientela
- Attività specifiche di reparto (banchi serviti, freschi, surgelati)
Orario di lavoro: Fascia operativa: dalle 6:00 alle 22:00, dal lunedì alla domenica, su turni. Giorno di riposo settimanale. Possibilità di turni spezzati (3 giorni a settimana).
Requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni
- Attitudine al lavoro in team
Graditi:
- Attestato Alimentarista
- Corsi sulla sicurezza obbligatori
Inquadramento e condizioni:
- Contratto Full Time (40 ore settimanali)
- 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
- 14 mensilità
- Retribuzione mensile lorda: € 1.691,71
- Retribuzione oraria lorda: € 9,76005
- RAL: € 23.683,94
- Inserimento con scopo assunzione e percorso di affiancamento iniziale
Nota: è prevista visita medica preassuntiva.
WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Ambiente di lavoro: Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
CAPI REPARTO E COMMESSI/E DI SUPERMERCATO ALIMENTARE NUOVA APERTURA datore di lavoro: AXL S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un supermercato in espansione ad Ancona, dove la collaborazione e l'attenzione al cliente sono fondamentali. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto welfare completo che supporta i nostri dipendenti in vari aspetti della vita, dal benessere alla formazione. Con un contratto full-time e un percorso di affiancamento iniziale, siamo impegnati a garantire un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPI REPARTO E COMMESSI/E DI SUPERMERCATO ALIMENTARE NUOVA APERTURA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su AXL S.p.A.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su AXL S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPI REPARTO E COMMESSI/E DI SUPERMERCATO ALIMENTARE NUOVA APERTURA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come AXL S.p.A. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in AXL S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di AXL S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di AXL S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di AXL S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a AXL S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
