In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità, fatturazione e supporta l'ufficio in attività operative.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore galvanico con focus su qualità e ambiente.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con attenzione al benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza in piccole/medie imprese e flessibilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 21870 - 26730 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona Madone. Cerchiamo una mente versatile per il nostro ufficio contabile: non la classica figura da sola contabilità ordinaria, ma un punto di riferimento dinamico, pronto a spaziare con entusiasmo tra i numeri e qualsiasi attività operativa e organizzativa/amministrativa di cui l'ufficio abbia bisogno.
Cosa Offriamo:
- Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- CCNL Metalmeccanica piccola Industria confimi.
- Range mensile lordo 1.949,54 - 2.300 per 13 mensilità.
- RAL: 26.000 - 30.000.
- Orario full-time: giornata da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 (1h di pausa pranzo).
Descrizione del ruolo:
La risorsa, all'interno di una piccola realtà, dovrà occuparsi a 360° a supporto della Responsabile, di:
- fatturazione attiva e passiva fino alla prima nota
- riconciliazioni bancarie/bonifici
- gestione delle mail di clienti e fornitori
- accoglienza trasportatori e fornitori
- inserimento ordini a gestionale e monitoraggio dello stato ordine
- organizzazione e pianificazione viaggi merci e controllo delle consegne
- bolle e ddt
- formulari rifiuti, sicurezza/ambiente, ordini produzione
Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza pregressa in piccole/medio imprese
- Flessibilità
Descrizione Azienda Cliente: Azienda specializzata in trattamenti galvanici per minuterie dei settori automotive, automazione industriale, arredamento unendo qualità ai massimi livelli e rispetto dell'ambiente.
Ambiente di lavoro: Qualità, tecnologia, rispetto per l'ambiente e gratificazione professionale guidano l'attività lavorativa giornaliera.
Inviaci subito la tua candidatura.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O in Bergamo datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O in Bergamo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
