In sintesi
- Mansioni: Gestisci il back office commerciale per clienti esteri e supporta la rete internazionale.
- Azienda: Azienda consolidata nel settore commerciale internazionale a Bertinoro.
- Benefit: Contratto full-time, buoni pasto, formazione continua e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e supporto costante dal team.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze linguistiche e gestionali in un contesto internazionale stimolante.
- Qualifiche: Fluente in almeno due lingue (inglese, francese, spagnolo) e ottima conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Dove: Sede di lavoro: Bertinoro.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato, full-time.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio.
- Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25.000 e 30.000 euro, commisurata all'esperienza.
- CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.
- Benefit aziendali: buoni pasto, formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e supporto costante da parte del team commerciale e dei reparti interni.
- Opportunità di crescita professionale nell'ambito commerciale internazionale con possibilità di sviluppare competenze linguistiche e gestionali.
Descrizione del ruolo:
- Gestire le attività di back office commerciale rivolte a clienti esteri con attenzione al dettaglio e precisione.
- Fornire supporto operativo alla rete commerciale internazionale attraverso comunicazioni efficaci in lingua straniera.
- Preparare offerte commerciali e documentazione correlata in modo puntuale e accurato.
- Gestire le comunicazioni via e-mail in almeno due lingue tra inglese, francese e spagnolo.
- Monitorare e coordinare gli ordini con i reparti tecnico, logistico e amministrativo per garantire l'efficienza dei processi.
- Gestire priorità, scadenze e risolvere eventuali problematiche operative con spirito proattivo.
- Collaborare attivamente al miglioramento continuo delle procedure interne di back office commerciale estero.
Competenze:
- Conoscenza fluente di almeno due tra le lingue inglese, francese e spagnolo, sia scritta che parlata.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e dimestichezza con software gestionali aziendali e CRM.
- Eccellenti capacità organizzative per la gestione simultanea di più attività con scadenze diverse.
- Precisione nella preparazione della documentazione commerciale e attenzione ai dettagli operativi.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia mantenendo un approccio propositivo.
- Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti esteri e team interni multidisciplinari.
- Predisposizione al lavoro in team in un contesto dinamico e internazionale.
Requisiti:
- Esperienza comprovata in ruoli di back office commerciale internazionale o simili, preferibilmente nel supporto a clienti esteri.
- Conoscenza fluente scritta e orale di almeno due lingue tra inglese, francese e spagnolo.
- Titolo di studio minimo diploma o laurea in ambito economico, linguistico o affini.
- Capacità di gestione autonoma delle attività quotidiane con orientamento al risultato.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale internazionale con sede a Bertinoro. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale continuo. L'attenzione alla qualità del servizio verso i clienti esteri è al centro della strategia aziendale, così come il supporto costante ai propri collaboratori attraverso formazione dedicata e opportunità di crescita.
Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto stimolante dove la precisione operativa si unisce alla valorizzazione delle competenze linguistiche e relazionali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina informativa.
Back Office Commerciale Estero datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale Estero
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale Estero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
