In sintesi
- Mansioni: Gestire processi logistici e supportare la catena di approvvigionamento con sistemi IT.
- Azienda: Azienda consolidata nel settore della produzione di sistemi valvolari, ambiente internazionale e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze IT in un contesto industriale stimolante e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in IT o logistica, conoscenza di Windows e SQL.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Dove: Sede di lavoro: Predosa.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, full-time.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio.
- Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 23.000 e 25.000 euro, commisurata all'esperienza.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stabile con possibilità di sviluppo tecnico e gestionale.
Descrizione del ruolo:
- Operare con l'ERP aziendale per il monitoraggio e la gestione dei processi logistici.
- Supportare la catena di approvvigionamento, incluse le fasi di produzione, gestione con appaltatori e inventario prodotti in corso e finiti.
- Analizzare lo stato della produzione, identificare colli di bottiglia e proporre miglioramenti operativi.
- Collaborare con il team per apprendere e ottimizzare i processi esistenti.
- Gestire e supportare i sistemi IT di base, inclusi PC Windows e server Windows Server Standard 2022.
- Costruire e ottimizzare query SQL per analisi dati e reportistica aziendale.
Competenze:
- Conoscenza base dei sistemi IT, in particolare ambienti Windows (client e server).
- Capacità di scrivere ed ottimizzare query SQL per database relazionali.
- Attitudine al lavoro in team.
- Propensione all'apprendimento continuo delle tecnologie IT e dei processi aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa da 1 a 4 anni in ruoli similari nell'ambito IT o Logistica.
- Conoscenze di base su sistemi informatici Windows e database SQL.
- Buone capacità analitiche e attitudine al problem-solving operativo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro:
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione di sistemi valvolari per l'industria, operante in un contesto internazionale. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo dove l'esperienza maturata viene valorizzata attraverso la formazione continua. Il team è composto da professionisti con diversi anni di esperienza pronti a supportare la crescita dei nuovi colleghi. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel campo IT all'interno di un contesto industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura.
Analista IT in Asti datore di lavoro: AXL S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli operatori socio sanitari possono crescere professionalmente all'interno di Ospedali di Comunità nella provincia di Varese. Con un piano welfare integrativo e opportunità di formazione continua, i dipendenti sono supportati nel loro percorso lavorativo, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità in un contesto rispettoso e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista IT in Asti
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AXL S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AXL S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista IT in Asti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AXL S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AXL S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AXL S.p.A..
