In sintesi
- Mansioni: Gestisci il rifornimento e l'assistenza clienti in un supermercato dinamico.
- Azienda: Importante azienda di supermercati con un ambiente stimolante.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico con sfide quotidiane e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e innovativo, con possibilità di crescita professionale.
- Qualifiche: Flessibilità , puntualità e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 1800 € per mese.
La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di Forlì.
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
- CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011-14 mensilità , retribuzione mensile lorda per full time da 1600€ a 1800€ al mese o definita in base all'esperienza del/la candidato/a prescelto/a.
- WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Data di inizio missione: Agosto/Settembre 2026.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e potrà essere assegnata a uno dei diversi reparti del supermercato, in base alle esigenze organizzative e alle competenze maturate, tra cui:
- Allestimento scaffali e rifornimento merci;
- Gastronomia e panetteria;
- Macelleria;
- Pescheria.
Si occuperà delle attività operative del reparto di assegnazione, garantendo il corretto rifornimento e allestimento dei prodotti, il rispetto delle procedure aziendali, l'assistenza alla clientela e il mantenimento degli standard qualitativi e igienico-sanitari previsti.
Orario di lavoro
- Turni unici, mattino o pomeriggio;
- Due domeniche libere al mese;
- Contratto part-time da 20, 24 o 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con disponibilità nella fascia oraria dalle 5:00 alle 21:30.
Quali requisiti chiediamo
- Puntualità e flessibilità oraria;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore;
- Disponibilità a lavoro nel weekend;
- Capacità di lavorare in team;
- Patente B.
Ambiente di lavoro
Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
Addetti/e vendite di Supermercato datore di lavoro: AXL S.p.A.
Lavorare come Addetto/a vendite di Supermercato presso la nostra azienda a Forlì significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove l'innovazione e la crescita personale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto diretto con prospettive di stabilizzazione, un pacchetto welfare completo e opportunità di sviluppo professionale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e il benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e vendite di Supermercato
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità . Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come AXL S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di AXL S.p.A. per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e vendite di Supermercato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetti/e vendite di Supermercato presso AXL S.p.A., assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un lavoro part-time, le aziende come AXL S.p.A. cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività . Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di AXL S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXL S.p.A.
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con AXL S.p.A., preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di AXL S.p.A.. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a AXL S.p.A..
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
