In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente l'amministrazione delle paghe e supporta i clienti con precisione.
- Azienda: Studio professionale specializzato in consulenza del lavoro e gestione del personale.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, orario flessibile e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro professionale e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la precisione e il supporto continuo ai clienti.
- Qualifiche: Esperienza di 4-5 anni in studi professionali e autonomia nelle mansioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 29000 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito nelle vicinanze di PALAZZOLO SULL’OGLIO (BS).
Cosa offriamo
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro full time su giornata o part time di 6 ore giornaliere.
- Applicazione del CCNL Studi Professionali - CNEL H442, con RAL indicativa ricompresa nella fascia 24.000 - 29.000 euro.
- Data prevista di assunzione: 01/09/2026, ma potrebbe variare a seconda della disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
- Gestione in totale autonomia dell’amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);
- Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni;
- Ciclo completo delle paghe;
- Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770);
- Gestione CIG (preferenziale).
Quali requisiti chiediamo
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;
- Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate;
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System.
Descrizione Azienda Cliente
E’ uno studio professionale specializzato in consulenza del lavoro e servizi collegati alla gestione del personale e delle imprese. Svolge attività di consulenza giuslavoristica, amministrativa, contabile e fiscale, supportando aziende e professionisti con servizi quali gestione paghe, welfare aziendale, pratiche amministrative, assistenza nelle operazioni straordinarie e consulenza organizzativa.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro è professionale e organizzato, tipico di uno studio di consulenza del lavoro. L’ambiente è caratterizzato da un clima orientato alla collaborazione, alla precisione e al supporto continuo alle aziende, grazie a servizi che spaziano dalla consulenza giuslavoristica alla gestione amministrativa. L’atmosfera di lavoro risulta strutturata e votata alla cura del cliente, con attività che richiedono attenzione al dettaglio, riservatezza e competenza tecnica.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone “Candidati ora”). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
PAYROLL SPECIALIST FULL TIME O PART TIME 6 ORE GIORNALIERE datore di lavoro: AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Unirsi a questo studio professionale significa entrare in un ambiente di lavoro altamente professionale e collaborativo, situato nelle vicinanze di Palazzolo sull'Oglio. Offriamo opportunità di crescita professionale e un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, come dimostrato dalla nostra certificazione Great Place to Work. La cultura aziendale è improntata alla precisione e al supporto continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo dei nostri clienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL SPECIALIST FULL TIME O PART TIME 6 ORE GIORNALIERE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL SPECIALIST FULL TIME O PART TIME 6 ORE GIORNALIERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro.
