In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e dichiarazioni fiscali per un pacchetto clienti.
- Azienda: Studio professionale consolidato a Brescia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, RAL competitiva e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro professionale con attenzione alla qualità e aggiornamento costante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita delle imprese.
- Qualifiche: Laurea in Economia o diploma di ragioneria e 5/6 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Le risorse saranno inserite presso lo studio sito a BRESCIA (BS). Lo studio valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì o part time di 6 ore giornaliere. Lo studio applica il CCNL Studi Professionali - CNEL E042, la RAL verrà definita in fase di colloquio con lo studio cliente e indicativamente compresa nella fascia 30.000 – 36.000 euro. La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La risorsa, riportando direttamente al titolare dello studio, si occuperà di gestire un pacchetto clienti occupandosi di:
- Contabilità ordinaria e semplificata (comprensiva di riconciliazioni schede contabili, calcolo ammortamenti, ratei e risconti per definire il bilancio ante-imposte);
- Redazione dichiarazioni fiscali PF, SP e/o Sc;
- Compilazione modelli intrastat e black list, dichiarazioni annuali IVA e comunicazioni periodiche iva, calcolo e liquidazione IMU.
Requisiti
- Laurea in Economia e Commercio o diploma di ragioneria;
- Pregressa esperienza di almeno 5/6 anni come impiegata/o contabile e fiscale maturata presso studi professionali;
- Ottime competenze in contabilità generale e gestione delle scritture contabili.
Si selezionano 2 risorse.
Descrizione Azienda Cliente
È una struttura consolidata che offre un’ampia gamma di servizi per le imprese, spaziando dalla consulenza tributaria e societaria fino alla gestione finanziaria e del lavoro, con un approccio di assistenza completa e personalizzata.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro è professionale e collaborativo, caratterizzato da attenzione alla qualità, aggiornamento costante e forte orientamento al cliente. Il team opera in sinergia, favorendo la crescita individuale e lo scambio di competenze, in un contesto dinamico ma strutturato, dove precisione e affidabilità sono valori fondamentali.
IMPIEGATI/E CONTABILI E FISCALI DI STUDIO datore di lavoro: AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Grumello del Monte, con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono contare su un supporto costante da parte dei recruiter di AxL, che si impegna a garantire il benessere e la salute dei propri collaboratori, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATI/E CONTABILI E FISCALI DI STUDIO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATI/E CONTABILI E FISCALI DI STUDIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro.
