In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing nella gestione delle campagne digitali e analisi delle performance.
- Azienda: Azienda affermata nel marketing digitale, inclusiva e innovativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e supporto continuo dal team HR.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze digitali in un contesto internazionale e stimolante.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e esperienza in digital marketing.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Digital Marketing appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 – Opportunità a Milano nel Settore Marketing Digitale. Si ricerca un Digital Marketing appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 per una realtà consolidata con sede a Milano, Viale Monza 259. Questa posizione offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico dedicato al marketing digitale con focus sul mercato internazionale, in particolare spagnolo.
Contratto e modalità di lavoro
- Contratto a tempo determinato con scopo successiva assunzione a tempo indeterminato
- RAL compresa tra €25000 e €28000 annui
- CCNL commercio e terziario e codice CNEL H011
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì
- Modalità di lavoro in presenza presso la sede di Milano, Viale Monza 259 (facilmente raggiungibile con Metro M1 – fermata Precotto)
Benefit
- Ambiente di lavoro inclusivo e supporto continuo da parte del team HR
- Opportunità di crescita professionale all’interno del team marketing
- Sviluppo e consolidamento delle competenze digitali
Descrizione del ruolo
Il Digital Marketing supporterà le attività operative del team marketing, contribuendo alla gestione delle campagne pubblicitarie e all’analisi delle performance digitali rivolte al mercato spagnolo.
- Supportare la creazione di newsletter e l’aggiornamento dei contenuti del sito web
- Verificare i prezzi e collaborare all’elaborazione delle politiche di prezzo
- Gestire campagne pubblicitarie sulle principali piattaforme online quali Google ADS, Bing ADS e Criteo
- Monitorare e analizzare le performance delle iniziative digitali
- Utilizzare strumenti di web analytics, in particolare Google Analytics, per attività operative e reporting
- Collaborare attivamente con il team marketing per supportare le attività quotidiane
Requisiti essenziali
- Appartenenza obbligatoria alle categorie protette (L. 68/99)
- Esperienza minima di almeno 1 anno in ruolo similare o ambito digital marketing
- Eccellente conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata
- Buone competenze informatiche generali e ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team
Requisiti preferenziali
- Conoscenza fluente di almeno una lingua straniera tra francese o portoghese rappresenta un plus significativo
- Interesse per l’analisi dei dati nel digital marketing
- Eccellenti doti relazionali in contesti dinamici
- Aptitudine all’apprendimento continuo
Competenze tecniche e software
- Piattaforme pubblicitarie Google ADS, Bing ADS, Criteo per la gestione campagne online
- Strumenti di web analytics come Google Analytics per monitoraggio e reporting
- Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) per attività quotidiane
- Nozioni generali di creazione contenuti web e gestione newsletter
L’azienda cliente è una realtà affermata nel settore del marketing digitale con sede a Milano. Ha realizzato il primo negozio virtuale dedicato alla classe medica e sanitaria con oltre 15000 referenze e più di 300000 clienti attivi appartenenti a numerose specialità mediche. Ogni anno gestisce circa 100000 ordini confermandosi leader nel proprio settore. L’organizzazione promuove un ambiente inclusivo che valorizza le diversità ed è orientata allo sviluppo professionale continuo in un contesto stimolante e innovativo.
Invito alla candidatura
Candidati ora a questa opportunità professionale presso l’azienda cliente: un contesto ideale per sviluppare competenze digitali nel marketing rivolto al mercato internazionale in un ambiente inclusivo e orientato alla crescita.
DIGITAL MARKETING APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 datore di lavoro: AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Grumello del Monte, con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono contare su un supporto costante da parte dei recruiter di AxL, che si impegna a garantire il benessere e la salute dei propri collaboratori, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIGITAL MARKETING APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
