In sintesi
- Mansioni: Supporta la conformità legale e gestisci contratti e contenziosi.
- Azienda: Azienda manifatturiera innovativa con focus su qualità e collaborazione.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, mensa aziendale e premi di produzione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro moderno con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza e 4-5 anni di esperienza nel settore legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita in zona PADERNO FRANCIACORTA (BS).
Cosa offriamo
- L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.
- L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì.
- La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente così come il livello di inquadramento.
- L'azienda prevede quali benefit: mensa aziendale, welfare e premio di produzione variabile.
- La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità .
Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance.
Nello specifico si occuperà di:
- Supporto normativo e contrattualistico: Assicurare l’assistenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente; predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
- Contenzioso e rapporti con studi legali: Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze; curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
- Diritto del lavoro e supporto a Human Resources: Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche; supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
- Compliance e Modello 231: Partecipare all’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 come membro interno; curare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l’applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
- Societario e corporate governance: Gestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate; supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
- Altre attività : Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche; supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001) e al Sistema di Business Continuity (ISO 22301), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance; collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nell’interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
Quali requisiti chiediamo
- Laurea magistrale in giurisprudenza;
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso aziende strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studi legali;
- Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
- Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni;
- Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01;
- Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro;
- Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali;
- Familiarità con i sistemi di gestione ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e ISO 22301 (Business Continuity);
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione e orientamento al risultato.
Si seleziona 1 risorsa.
Descrizione Azienda Cliente
E’ un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità , innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità , formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.
LEGAL SPECIALIST datore di lavoro: AxL Agenzia per il Lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della moda, situata a Novara, che offre un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono fondamentali. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un piano welfare per supportare le spese quotidiane, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel mondo dell'Alta Moda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEGAL SPECIALIST
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità , ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su AxL Agenzia per il Lavoro
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web AxL Agenzia per il Lavoro. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEGAL SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di AxL Agenzia per il Lavoro per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di LEGAL SPECIALIST!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL Agenzia per il Lavoro
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso AxL Agenzia per il Lavoro; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di AxL Agenzia per il Lavoro. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
