HR SPECIALIST

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS).

Cosa offriamo

• L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato.
• L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa.
• La RAL indicativa sarà ricompresa nella fascia 30.000 – 40.000 euro, inoltre sono previsti quali benefit la mensa aziendale, il premio di produzione e il welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working.
• La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale riportando direttamente all’HR Manager e avrà un ruolo operativo con riferimento a ricerca e selezione e formazione. Nello specifico si occuperà di:

• Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting con particolare riferimento a Linkedin Recruiter;
• Gestione dei colloqui;
• Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training;
• Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali;
• Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale;
• Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.

Quali requisiti chiediamo

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale);
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Hr Specialist maturata presso aziende manifatturiere mediamente strutturate;
• Conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B1/B2;
• Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione;
• Si seleziona 1 risorsa.

Descrizione Azienda Cliente

E’ un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato.

AxL - Agenzia per il Lavoro

è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.