In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina l'intera carrozzeria, pianificando attività e supervisionando il team.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore carrozzeria, con focus sulla qualità del servizio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership in un ambiente dinamico e orientato al risultato.
- Qualifiche: Esperienza in carrozzeria e forti capacità organizzative e di gestione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
La risorsa sarà inserita presso un'azienda cliente operante nel settore carrozzeria, ubicata a Bergamo (BG).
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento indicativo al 2° livello CCNL Commercio su 14 mensilità .
- RAL prevista compresa tra 35 €, oltre a Premio Variabile.
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18.
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento dell’intera carrozzeria, con un ruolo prevalentemente organizzativo e gestionale. Sarà il punto di riferimento per la pianificazione delle attività , l’organizzazione delle lavorazioni e il coordinamento delle squadre, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche. Il ruolo non prevede attività operative: non è richiesta esperienza diretta in lattoneria o verniciatura, ma una forte capacità di gestione, supervisione e leadership.
Responsabilità principali
- Organizzazione delle attività quotidiane della carrozzeria.
- Coordinamento di 4 risorse interne (2 lattonieri, 2 verniciatori).
- Pianificazione delle lavorazioni e gestione del planning delle squadre.
- Assegnazione delle attività e definizione delle priorità .
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e delle tempistiche.
- Gestione delle criticità organizzative e operative.
- Interfaccia con clienti, periti, fornitori e ufficio acquisti.
- Supervisione delle commesse fino alla loro conclusione.
- Verifica della corretta organizzazione del lavoro e della produttività delle squadre.
- Supporto nella gestione dei rapporti con carrozzerie e interlocutori esterni.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza maturata in carrozzeria, preferibilmente con responsabilità di coordinamento.
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità .
- Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle persone.
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, periti e fornitori.
- Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di una carrozzeria.
- Non è richiesta operatività diretta nelle lavorazioni: il ruolo è gestionale.
Descrizione Azienda Cliente
Azienda italiana operante nel settore carrozzeria, con forte orientamento alla qualità del servizio, alla gestione strutturata delle commesse e alla soddisfazione del cliente.
Ambiente di lavoro
Ambiente dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte senso di appartenenza e da una costante cooperazione tra reparti. La cultura aziendale valorizza responsabilità , organizzazione e attenzione alla qualità del lavoro.
Chi siamo
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali: AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
RESPONSABILE DI CARROZZERIA in Curno datore di lavoro: AxL Agenzia per il Lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore della moda, situata a Novara, che offre un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono fondamentali. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un piano welfare per supportare le spese quotidiane, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per costruire una carriera significativa nel mondo dell'Alta Moda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AxL Agenzia per il Lavoro
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI CARROZZERIA in Curno
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come AxL Agenzia per il Lavoro. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di RESPONSABILE DI CARROZZERIA presso AxL Agenzia per il Lavoro.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come AxL Agenzia per il Lavoro cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI CARROZZERIA in Curno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per AxL Agenzia per il Lavoro e per il ruolo di RESPONSABILE DI CARROZZERIA. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per AxL Agenzia per il Lavoro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AxL Agenzia per il Lavoro
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
