In sintesi
- Mansioni: Supporta il direttore nella gestione del personale e delle vendite in un locale storico.
- Azienda: Axis Werk, parte del Progetto R&A, specializzata in outsourcing e gestione risorse umane.
- Benefit: Contratto full-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Siamo un'azienda che promuove la diversità e l'inclusione nel lavoro.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team in un supermercato rinomato e fai la differenza nella ristorazione romana.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione del personale e conoscenza delle normative HACCP.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Axis Werk è parte del Progetto R&A, un'iniziativa di R&A Holding che riunisce società specializzate nell'outsourcing e nella gestione delle risorse umane. Operiamo nella fornitura di personale in somministrazione ad aziende con fabbisogni continuativi di forza lavoro, seguendo direttamente selezione, inserimento e gestione amministrativa delle risorse, a stretto contatto con i clienti.
Attraverso la condivisione di competenze e modelli operativi sviluppati all'interno del Progetto R&A, garantiamo continuità del servizio, conformità normativa e qualità misurabile, adattando le soluzioni alle esigenze specifiche di ogni realtà aziendale.
Siamo alla ricerca di un VICE DIRETTORE da inserire in somministrazione presso un locale storico e rinomato della ristorazione romana.
- Sede di lavoro: supermercato TIGRE zona MONTEVERDE VECCHIO
- Orario di lavoro: Full-time, con riposo a rotazione
- Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio
La risorsa avrà mansioni di supporto al direttore sulla supervisione del personale (turni, formazione), sul monitoraggio delle vendite, gestione degli ordini e degli inventari, gestione delle relazioni con la clientela, controllo delle procedure di cassa, gestione degli adempimenti contabili e gestione delle casse.
REQUISITI
- Gestione del Personale: Organizzazione turni, motivazione, affiancamento e formazione delle risorse.
- Operatività di Punto Vendita: Gestione merci, ordini, inventari, layout e allestimenti.
- Normative: Conoscenza delle procedure HACCP e sicurezza sul lavoro.
- Strumenti: Utilizzo di software gestionali retail.
- Leadership: Capacità di guidare il team in assenza del direttore.
- Problem Solving: Gestione operativa delle criticità e dello stress.
- Orientamento al Cliente: Gestione reclami.
Sosteniamo la diversità nel suo ambiente di lavoro. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e valutate esclusivamente sulla base dei meriti, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e delle disposizioni a tutela dell’uguaglianza indipendentemente da età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679, R&A Holding srl in qualità di titolare del trattamento, informa che i dati personali inviati con la presente candidatura verranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale. I candidati sono invitati a non inserire dati personali non pertinenti alla selezione (es. sensibili o particolari). L'informativa completa è disponibile al link www.progettora.it
Sede di lavoro: Di persona
Vice Direttore Punto Vendita datore di lavoro: Axis Werk B.V.
Axis Werk è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il rinomato supermercato TIGRE a Monteverde Vecchio. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione del personale, mentre la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione. Lavorare con noi significa essere parte di un team dedicato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente, in un contesto che valorizza ogni singolo contributo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Direttore Punto Vendita
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Direttore Punto Vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Axis Werk B.V.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Vice Direttore Punto Vendita.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Axis Werk B.V.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Axis Werk B.V. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Axis Werk B.V. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Axis Werk B.V.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
