Maintenance Manager

Aliaxis è un'azienda tecnologica leader che progetta soluzioni sostenibili, facili da installare e innovative per la gestione dei fluidi. Oltre 15.000 persone hanno scelto di lavorare con noi in più di 40 paesi, soddisfacendo le esigenze più impegnative dei nostri clienti per sistemi di tubazioni e raccordi nei settori edilizio, infrastrutture, industriale e agricolo.

Come parte del nostro impegno per la sostenibilità, ci concentriamo sull'aumento della percentuale di contenuto riciclato nei nostri prodotti e sulla riduzione dell'impronta di carbonio dei nostri processi produttivi.

Stiamo cercando persone appassionate che vogliano far parte del nostro viaggio e abbracciare i comportamenti che noi di Aliaxis rappresentiamo:

• Osare sfidare status quo, innovare e apprendere rapidamente,
• Prendersi cura dell'ambiente, dei nostri clienti e l'uno dell'altro,
• Consegna assumendosi la responsabilità delle proprie decisioni e azioni.

In Italia siamo presenti con oltre 700 persone e 5 siti produttivi. Con i nostri principali marchi locali FIP, REDI, ASTORE e LARETER, produciamo articoli per i settori edilizio, infrastrutture, industria e agricoltura.

Stiamo cercando un Maintenance Manager per il nostro stabilimento di Casella (Genova, Italia). Il candidato riporterà direttamente al direttore dello stabilimento e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del sistema di manutenzione e del team dello stabilimento, in collaborazione con tutte le altre funzioni.

Responsabilità:

• Gestire e implementare la manutenzione (straordinaria, preventiva, programmata ed emergenziale) e supervisionare la loro corretta applicazione, inclusa la relativa reportistica e la tenuta dei registri di manutenzione.
• Coordinare i criteri di manutenzione per tutte le attrezzature, sia di produzione che di impianto, al fine di minimizzare malfunzionamenti generali e interruzioni della produzione dovute a guasti.
• Mettere in evidenza possibili problemi di inattività delle macchine, nei vari reparti, identificando compiti di manutenzione e assegnando attività e priorità.
• Controllare e gestire il riordino dei ricambi e le chiamate ai fornitori esterni per supporto tecnico o necessità di intervento.
• Elaborare, proporre e gestire il piano di modernizzazione tecnologica degli impianti produttivi in linea con la strategia aziendale e il mix di prodotti.
• Supervisionare le modifiche agli impianti e i relativi layout, nel rispetto dei tempi e dei costi stabiliti.
• Ricercare, valutare e monitorare i principali fornitori di impianti e tecnologia, mantenendosi aggiornati sugli sviluppi tecnologici del settore.
• Garantire che tutte le attività di manutenzione gestite da parti interne o esterne siano eseguite secondo le procedure di sicurezza stabilite.
• Assicurarsi che tutte le attività di manutenzione siano conformi ai requisiti legali e normativi applicabili, comprese le ispezioni e le certificazioni obbligatorie (ad es. controlli del sistema di messa a terra, test dei recipienti a pressione, ispezioni delle attrezzature di sollevamento e sistemi di sicurezza antincendio).
• Gestire il budget di manutenzione e sviluppare indicatori di gestione e controllo dei costi.
• Gestire e sviluppare il team di manutenzione.

Competenze richieste:

• È richiesta una laurea tecnica o un background ingegneristico.
• Almeno 5 anni di esperienza in una posizione simile all'interno di un'azienda manifatturiera.
• Esperienza in un'azienda multinazionale nel settore della plastica è un plus.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione sono necessarie.
• Forti capacità di leadership e ottima abilità nella gestione di persone, fornitori e stakeholder interni sono fondamentali.
• Buon approccio al lavoro di squadra, proattività e flessibilità sono richieste dal ruolo e dall'ambiente in cui si opererà.
• Fluente in inglese è obbligatorio.

Se stai cercando un'opportunità per avere un impatto nella strategia di prodotto e marketing in un ambiente internazionale e dinamico, ci piacerebbe sentirti.

Offriamo un'opportunità unica di unirti a un'azienda globale belga con una cultura molto internazionale e collaborativa che si sta trasformando dinamicamente e che è impegnata nella sua crescita futura, nell'eccellenza del servizio e nel coinvolgimento dei dipendenti.

Aliaxis è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e accoglie candidati e dipendenti di tutti i background. Siamo impegnati a costruire e investire in una cultura di appartenenza, dove tutti i nostri dipendenti si sentano valorizzati, possano essere se stessi e portare avanti le loro migliori idee contribuendo alla strategia di “Crescita con Scopo” dell'azienda.

Per noi, equità e appartenenza iniziano già al passo di candidatura: che si tratti di offrire flessibilità nella programmazione dei colloqui o garantire un ambiente di supporto e inclusivo, ci sforziamo di rimuovere le barriere e creare pari opportunità per tutti i candidati. Se hai esigenze specifiche, non esitare a farcelo sapere e faremo del nostro meglio per soddisfarle.