Business Controller - Categorie Protette (L.68/99)

Business Controller - Categorie Protette (L.68/99)

Rome Full-Time Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza e gestisci le commesse operative per ottimizzare i risultati finanziari.
  • Azienda: Axians, leader globale nelle soluzioni ICT con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Salario competitivo, buoni pasto e modalità di lavoro ibrida.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla trasformazione digitale delle aziende.
  • Qualifiche: Diploma o Laurea in economia, esperienza nella mansione e buona conoscenza dell'inglese.
  • Collaborative Solutions
  • Physical security
  • Cyber security

Axians, brand del Gruppo VINCI Energies, è un global system integrator e player di riferimento per le soluzioni e i servizi ICT. È presente in 35 paesi del Mondo, con oltre 14.000 collaboratori e collaboratrici, per offrire soluzioni tecnologiche innovative a supporto della Digital Transformation delle aziende.

In Italia, Axians è presente su tutto il territorio con diverse sedi, tra le quali Torino, Milano, Vicenza, Roma, Napoli. Axians Italia lavora a fianco delle imprese – di qualsiasi dimensione, sia pubbliche che private – per costruire organizzazioni più efficienti e flessibili, garantendo la continuità e la sicurezza del business.

La gamma delle soluzioni e dei servizi offerti da Axians Italia risponde a qualsiasi esigenza in ambito ICT:

  • Cloud & Data Center Infrastructure
  • Collaborative Solutions
  • Enterprise network
  • Physical security
  • Cyber security

Dalla consulenza alla progettazione, dalla realizzazione alla manutenzione, Axians Italia disegna e realizza per i propri clienti soluzioni tecnologiche su misura basate sui principi di scalabilità e di integrazione.

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) di: BUSINESS CONTROLLER che si occuperà di:

  • Definizione, studio e analisi delle commesse operative di ciascuna Business Unit/Competence Center
  • Organizzazione e analisi della reportistica legata all’andamento delle commesse operative
  • Partecipazione a livello di controllo nella redazione del budget e del bilancio annuale della società
  • Verifica del rispetto degli obiettivi di bilancio, delle norme e procedure dell'organizzazione
  • Rilevamento di errori, deviazioni e aree di miglioramento dal punto di vista economico/finanziario
  • Adozione di strumenti metodologici e informatici di controllo delle attività
  • Ottimizzazione dei sistemi informativi di Gruppo

Requisiti

  • Esperienza nella mansione
  • Diploma o Laurea in materie economiche o statistiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazIonale

Competenze Trasversali

  • Orientamento alla precisione e al risultato
  • Attitudine al team working e capacità di confronto e condivisione
  • Ottime doti relazionali e organizzative.
  • Propensione al lavoro per obiettivi

Altre Informazioni

  • Sede Axians Italia (Aperta su tutto il territorio)
  • CCNL Metalmeccanico; RAL: 35-40K
  • Buoni Pasto
  • Orario Full Time dal lunedì al venerdì
  • Modalità di lavoro ibrida in un contesto di smart organization

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Business Controller - Categorie Protette (L.68/99) datore di lavoro: Axians Italia

Axians è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Vicenza. Con un forte focus sulla formazione e lo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere all'interno di una multinazionale leader nel settore ICT, contribuendo attivamente alla Digital Transformation della Pubblica Amministrazione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a modalità di lavoro ibride e benefit competitivi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Axians Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Controller - Categorie Protette (L.68/99)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Axians Italia!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Axians Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Controller - Categorie Protette (L.68/99)

Analisi delle commesse operative
Organizzazione della reportistica
Controllo di bilancio
Verifica degli obiettivi di bilancio
Rilevamento di errori e deviazioni
Ottimizzazione dei sistemi informativi
Competenze in materie economiche o statistiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Axians Italia!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Axians Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Axians Italia

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Axians Italia.