Specialista Servizio Clienti – Call Center Roma

Specialista Servizio Clienti – Call Center Roma

Part-Time 14900 - 14900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
AXA

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci richieste clienti e offri soluzioni personalizzate.
  • Azienda: AXA Partners, leader nel settore dei servizi al cliente.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto di 12 mesi e turni flessibili.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza per i clienti.
  • Qualifiche: Competenze in servizio clienti e conoscenza dell'inglese B1.

La retribuzione prevista è compresa tra 14900 - 14900 € per anno.

AXA Partners è alla ricerca di un operatore/trice servizi al cliente da inserire nel team di Roma.

Il ruolo prevede gestione richieste inbound/outbound, analisi delle esigenze e verifica delle garanzie contrattuali, per offrire soluzioni adeguate ai clienti.

Richiesta disponibilità a turni H24, in presenza presso l’ufficio di Roma, con inizio previsto 1 ottobre 2026.

Retribuzione annua lordà per Part Time 20h/settimanali: €14.900,00, contratto di 12 mesi.

Lingua inglese minimo B1.

#J-18808-Ljbffr

Specialista Servizio Clienti – Call Center Roma datore di lavoro: AXA

AXA Partners è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e programmi di sviluppo, mentre la cultura aziendale promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Lavorare con noi significa far parte di un team dedicato a fornire soluzioni significative ai clienti, in un contesto dinamico e internazionale.

AXA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AXA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Servizio Clienti – Call Center Roma

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di AXA per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Servizio Clienti – Call Center Roma

Gestione richieste inbound/outbound
Analisi delle esigenze
Verifica delle garanzie contrattuali
Offrire soluzioni adeguate ai clienti
Disponibilità a turni H24
Competenze comunicative
Lingua inglese minimo B1

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per AXA:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su AXA e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXA

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a AXA che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.