In sintesi
- Mansioni: Support the CEO in strategic projects and stakeholder management.
- Azienda: AXA, a leading global insurer with a commitment to human progress.
- Benefit: Flexible work options, strong values, and opportunities for growth.
- Altre informazioni: Inclusive culture with a focus on collaboration and personal development.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact on global strategies.
- Qualifiche: 5+ years in strategy or project management; strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
Il tuo ambiente di lavoro
Questa posizione è basata presso i nostri uffici AXA a Milano, Italia.
Perché AXA?
In AXA, lavoriamo insieme ogni giorno per il progresso umano proteggendo ciò che conta. È una base delle nostre azioni, della nostra strategia e del modo in cui collaboriamo all'interno del Gruppo. Ogni giorno contribuiamo al progresso umano in modo pratico, responsabile e significativo, creando un senso condiviso di direzione, impegno e impatto collettivo che connette le persone attraverso team, paesi e ruoli.
Come uno dei principali assicuratori al mondo nella protezione di beni, persone e asset, AXA riunisce 154.000 dipendenti e collaboratori in 50 paesi, servendo oltre 95 milioni di clienti in tutto il mondo.
Come cittadino aziendale responsabile, AXA è profondamente impegnata in iniziative sociali e ambientali e promuove attivamente una cultura inclusiva in cui ogni voce conta, le differenze sono valorizzate e tutti sono incoraggiati a crescere attraverso la nostra strategia Care and Dare.
Informazioni su AXA Group Headquarters (GIE AXA)
AXA Group Headquarters (GIE AXA) riunisce le funzioni aziendali del Gruppo e svolge un ruolo centrale nel plasmare e guidare la strategia globale di AXA. Supporta le filiali in tutto il mondo garantendo allineamento strategico, governance, eccellenza operativa e tecnica, coerenza degli standard e condivisione delle migliori pratiche all'interno dell'organizzazione.
Con quasi 1.000 dipendenti che rappresentano 45 nazionalità, la sede centrale incarna la forte cultura internazionale di AXA e offre un ambiente dinamico, collaborativo e intellettualmente stimolante: dove l'impatto globale incontra il lavoro di squadra quotidiano.
Se queste ambizioni risuonano con te, vieni a contribuire a plasmare il futuro della protezione con noi!
Basato a Milano, entrerai a far parte del team Mercati Europei e Salute, dove abbiamo strutturato il team dell'ufficio CEO (riportando direttamente al CEO), per supportarlo nell'esecuzione del suo ruolo in tutte le sue sfaccettature.
Il ruolo di Chief of Staff per Europa e Salute supporta il CEO nella supervisione e nella guida di progetti strategici transnazionali, organizzando e coordinando la gestione delle relazioni con i principali stakeholder; guidando gli sforzi di posizionamento interni ed esterni.
Il ruolo rappresenta un'enorme opportunità per lavorare in un ambiente globale, a stretto contatto con il top management di AXA, su una varietà di argomenti e progetti aziendali. Il titolare del ruolo acquisirà esperienza lavorando su argomenti strategici e visibili, costruendo comprensione delle priorità chiave all'interno del Gruppo, ampliando la propria rete tra tutte le entità AXA.
Il candidato deve essere ben strutturato, orientato ai risultati, un giocatore di squadra e creativo. L'individuo ideale deve avere la capacità di bilanciare più priorità, forti capacità di comunicazione e relazionali e deve essere in grado di lavorare in modo indipendente sotto pressione a causa della vasta gamma di attività e questioni riservate.
Le tue responsabilità e il tuo ruolo:
- Supporto al CEO: organizzare le attività quotidiane del CEO, inclusa l'assistenza nella decisione e nel coordinamento della gestione dei programmi; preparazione di incontri chiave; gestione dei principali stakeholder; affrontare questioni e preoccupazioni in arrivo; comunicare a nome del CEO;
- Preparazione dei Comitati di Gestione e del Consiglio di Amministrazione di AXA Group: supporto nell'organizzazione dell'AXA Europe & Health MC (selezione degli argomenti, contenuti, ...); preparare il CEO per i Comitati di Gestione di AXA Group e le sessioni del Consiglio di Amministrazione di AXA (ad es., aggiornamenti strategici su Europa e Salute);
- Esecuzione di progetti strategici: lavorare su specifici progetti strategici transnazionali per garantire l'esecuzione, rivedere, progettare e implementare azioni;
- Supporto nel posizionamento interno ed esterno: collaborare con la prima linea del CEO e altri team (soprattutto Comunicazione) per garantire visibilità interna ed esterna, attraverso eventi, interviste, visite in loco; preparare il CEO per incontri con investitori e divulgazione di mercato;
- Allineamento con i principali stakeholder: garantire allineamento con altri team all'interno del Gruppo AXA, Mercato Europeo e Salute e livelli locali (cioè, team nelle diverse geografie); fornire alla leadership senior intuizioni e analisi.
Il tuo profilo:
Competenze tecniche e professionali:
- 5+ anni in gestione strategica/progetti/consulenza o esperienza equivalente;
- Conoscenza professionale di Office (Word, PowerPoint ed Excel);
- Livello professionale di inglese (italiano e francese desiderabili);
- Significativa esperienza nella comunicazione scritta e verbale in inglese;
- Eccellenti capacità interpersonali e capacità di collaborare in modo produttivo tra i reparti (soprattutto con seniorità elevate);
- Solide capacità di gestione del tempo, multitasking e gestione dei progetti;
- Capacità di influenzare efficacemente e coinvolgere diversi pubblici;
- Esperienza in un ambiente multiculturale, trasversale o di corporate center;
- Competenze nella costruzione di proposte e documenti efficaci e coinvolgenti.
Competenze e approcci:
- Un giocatore di squadra, che supporta gli altri con positività e generosità;
- Capacità di lavorare in autonomia pur dando priorità alla collaborazione e alla co-creazione;
- Apprendente agile che comprende e si adatta a diversi contesti e argomenti aziendali;
- Portare proattività e pragmatismo a temi complessi e sensibili;
- Sfruttare la capacità di problem-solving creativo;
- Essere in grado di costruire relazioni e collaborare con profili diversi;
- Capacità di operare con rapidità e impatto;
- Pianificato e organizzato, pur essendo a proprio agio con l'ambiguità.
Perché unirti a noi:
- Entrerai a far parte di un'azienda responsabile, verso le persone, inclusi i suoi dipendenti e clienti, e verso il pianeta;
- Un'azienda con forti valori;
- Un'azienda che promuove la mobilità interna e la formazione dei propri dipendenti;
- Un'azienda che offre molti benefici;
- Un'azienda flessibile, che consente il lavoro ibrido, in ufficio e da casa.
In linea con i nostri impegni, celebriamo ogni nuova assunzione intraprendendo azioni per la riforestazione globale: piantiamo un albero per ogni assunzione. Quindi, sei pronto per candidarti?
AXA Group Headquarters (GIE AXA) è impegnata a garantire pari opportunità di lavoro e prenderà in considerazione i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, etnia e origini, stato civile, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta. Presso AXA Group Headquarters, sappiamo che una cultura inclusiva consente la crescita aziendale ed è fondamentale per il nostro successo.
Chief of Staff datore di lavoro: AXA
AXA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove promuove una cultura inclusiva e collaborativa. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la mobilità interna e programmi di formazione, insieme a numerosi vantaggi come il lavoro ibrido e l'impegno per la sostenibilità, piantando un albero per ogni nuova assunzione. Unirsi a noi significa contribuire a un impatto globale significativo mentre si lavora a stretto contatto con i vertici dell'azienda su progetti strategici di grande rilevanza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief of Staff
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di AXA.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di AXA.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief of Staff
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per AXA. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXA
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con AXA.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a AXA perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
