In sintesi
- Mansioni: Gestisci rischi complessi e sviluppa relazioni con clienti e broker.
- Azienda: AXA XL, leader nel settore assicurativo con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Compenso competitivo, benefit per la salute e opportunità di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e supporto alla sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e innovativo nel settore assicurativo.
- Qualifiche: Esperienza comprovata in underwriting e ottime capacità comunicative in inglese e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Milan, Italy
Joining AXA XL as an experienced Underwriter you will leverage your specialized expertise to underwrite even the most complex risks with a tailor-made and innovative approach.
In your underwriting role you will be responsible for writing new and renewal business for the product line, working with brokers and clients in support of the profitable growth of the portfolio in line with the agreed Business Plan, as well as developing high quality levels of relationships with brokers, clients and internal functions.
This is a regulated role under the Central Bank of Ireland’s Fitness and Probity regime.
What you’ll be doing
What will your essential responsibilities include?
- Reviewing submissions including applications, policy wording, inspection reports, loss runs, and financial reports while conducting appropriate research to determine the degree of risk for each account.
- Calculating appropriate risk premium by considering the risk costs inherent to the sector, reinsurance cessions as well as the Underwriting and general administration costs while ensuring profitability.
- Proactively advising, assisting, servicing, and following up with clients on insurance and risk management matters to ensure satisfaction and fulfillment of their insurance requirements.
- Effective relationship management to initiate opportunities for cross-selling offered products and ensuring account retention.
- Controlling timely implementation of new and renewed accounts according to quality standards.
- Supporting the business planning and forecasting process; monitoring financial exposure within outlined limits; monitoring premium income to ensure it remains within set limits.
- Maintaining awareness of all claims advised while supporting and providing input on settlement of claims.
- Coordinating and supporting a team of Property Underwriters, providing day-to-day guidance, facilitating workload prioritization and promoting collaboration to ensure the achievement of individual and collective business objectives.
You will report to the Head of Underwriting Property, Energy & Construction, Italy
What you’ll bring
We’re looking for someone who has these abilities and skills:
- Proven underwriting experience in Property within commercial insurance market
- Excellent communication skills (both written and verbal) in English and Italian
- Resilient mindset with solid ability to negotiate and drive growth in a dynamic market.
- Make swift and efficient data-based decisions and keep the focus on goals over time.
- Work in team with colleagues of different seniority and expertise to achieve collective goals.
- Develop knowledge of new trends and business transformation.
- A previous experience in people management or a leading experience within a matrix organization will be a valued asset
What we offer
Inclusion
AXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic.
At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success.
That’s why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential.
It’s about helping one another — and our business — to move forward and succeed.
- Five Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.
- Robust support for Flexible Working Arrangements
- Enhanced family-friendly leave benefits
- Named to the Diversity Best Practices Index
- Signatory to the UK Women in Finance Charter
Learn /about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL is an Equal Opportunity Employer.
Total Rewards
AXA XL’s Reward program is designed to take care of what matters most to you, covering the full picture of your health, wellbeing, lifestyle and financial security.
It provides competitive compensation and personalized, inclusive benefits that evolve as you do.
We’re committed to rewarding your contribution for the long term, so you can be your best self today and look forward to the future with confidence.
Sustainability
At AXA XL, Sustainability is integral to our business strategy.
In an ever-changing world, AXA XL protects what matters most for our clients and communities.
We know that sustainability is at the root of a more resilient future.
Our 2023-26 Sustainability strategy, called “Roots of resilience”, focuses on protecting natural ecosystems, addressing climate change, and embedding sustainable practices across our operations.
- Our Pillars
- Valuing nature: How we impact nature affects how nature impacts us.
Resilient ecosystems - the foundation of a sustainable planet and society – are essential to our future.
We’re committed to protecting and restoring nature – from mangrove forests to the bees in our backyard – by increasing biodiversity awareness and inspiring clients and colleagues to put nature at the heart of their plans.
- Addressing climate change: The effects of a changing climate are far-reaching and significant.
Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption.
We’re building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions.
- Integrating ESG: All companies have a role to play in building a more resilient future.
Incorporating ESG considerations into our internal processes and practices builds resilience from the roots of our business.
We’re training our colleagues, engaging our external partners, and evolving our sustainability governance and reporting.
- AXA Hearts in
Action: We have established volunteering and charitable giving programs to help colleagues support causes that matter most to them, known as AXA XL’s “Hearts in Action” programs.
These include our Matching Gifts program, Volunteering Leave, and our annual volunteering day – the Global Day of Giving.
For more information, please see axaxl. com/sustainability.
Who we are
AXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks.
For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don’t just provide re/insurance, we reinvent it.
How?
By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.
With an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.
Learn
Senior Underwriter Property - Team Leader datore di lavoro: AXA XL
AXA XL è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a soluzioni innovative nel settore assicurativo. Con programmi di supporto per il benessere, opportunità di sviluppo personale e un forte impegno verso la sostenibilità, AXA XL promuove una cultura di collaborazione e rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Underwriter Property - Team Leader
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di AXA XL.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di AXA XL.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Underwriter Property - Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per AXA XL. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXA XL
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con AXA XL.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a AXA XL perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
