Sei interessato/a ad offrire un servizio clienti di eccellenza? In questo ruolo, avrai l’opportunità di contribuire quotidianamente a garantire soluzioni tempestive e di qualità ai nostri clienti, attraverso una rete di esperti dedicati.
Le principali missioni saranno:
- Gestire richieste telefoniche di assistenza
- Analizzare le esigenze del cliente
- Verificare le garanzie contrattuali
- Proporre le soluzioni più appropriate
- Assicurare sempre un alto livello di soddisfazione e attenzione alle esigenze dell’utente finale
Cosa farai:
La missione principale di questo ruolo è fornire ai nostri clienti un servizio che punta all’eccellenza, monitorandone tutti i passaggi e tenendo sempre presente le esigenze dell’utente finale.
- Gestione richieste di assistenza ed altri servizi inbound
- Ricezione della telefonata del cliente ed inserimento delle informazioni nel sistema
- Identificazione del contratto di riferimento, analisi della richiesta del cliente
- Verifica delle garanzie del contratto
- Confronto con il medico di turno se necessario
- Scelta della soluzione migliore da offrire al cliente, attivazione del fornitore, eventuale richiesta al fornitore del costo dell’intervento
- Gestione richieste di assistenza ed altri servizi per conto delle altre Direzioni di Zona (dossier Internazionali)
- Attività Post-Assistenza (data entry, archiviazione documentazione relativa ai dossier...)
- Controllo buon esito del servizio
- Organizzazione le Social call con cliente/struttura
- Gestione attività /comunicazioni outbound, anche non telefoniche
- Gestione e correzione anomalie
Cosa porterai:
- Competenze e esperienza nel settore assistenza clienti, preferibilmente con una buona capacità di gestione delle richieste inbound e outbound
- Ottima comunicazione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team, risolvere problemi rapidamente e mantenere un atteggiamento professionale
Il ruolo è all’interno di un team di colleghi che si occupano quotidianamente di offrire ai clienti, con urgenza e tempestività , le migliori soluzioni relative al servizio richiesto, attraverso la nostra rete di esperti.
Informazioni aggiuntive:
Contratto iniziale di 6 mesi
Retribuzione annua lorda (riferita ad un Part Time 20hh settimanali) €14.900,00.
Turni H24 da lunedì a domenica, su rotazione.
Almeno un fine settimana libero al mese.
Data di inizio: 1º ottobre 2026
Il lavoro è in presenza presso l'ufficio di Roma.
Indispensabile essere moto o automuniti per raggiungere la sede.
Richiesta conoscenza lingua inglese (min. B1).
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discriminiamo i dipendenti o i potenziali dipendenti sulla base di caratteristiche protette. Se hai una condizione a lungo termine o una disabilità e hai bisogno di adattamenti durante il processo di candidatura o colloquio, ti preghiamo di inviare un'email a AXA Partners Global HR Response - .
Chi siamo:
Siamo AXA Partners: esperti nella progettazione e nella fornitura di soluzioni di assistenza e di protezione assicurativa, creditizia e di stile di vita specializzata, con e per i nostri partner in tutto il mondo. Cosa ci distingue? L’esperienza e la passione delle nostre oltre 8.500 persone e una forte rete di più di 55.000 professionisti e servizi che ci garantiscono di essere sempre dalla parte delle persone, in qualsiasi modo. Grazie a loro e alla nostra tecnologia leader nel settore, ci evolviamo, ci adattiamo e prosperiamo continuamente, offrendo soluzioni e servizi che ci permettono di essere sempre al fianco delle persone, in qualsiasi circostanza. Aiutare gli altri è la nostra passione. Combinando la migliore tecnologia digitale con la nostra umanità , siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per offrire un’esperienza diretta e rassicurante quando serve davvero..
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Operatore Telefonico di Call Center (Part Time 20hh/week) datore di lavoro: AXA Group
AXA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella vivace città di Milano/Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte focus sulla trasformazione digitale, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e innovativi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, creando un'atmosfera in cui ogni voce è ascoltata e valorizzata.