Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

Full-Time Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza la profittabilità e implementa reportistica IFRS17 per il business assicurativo.
  • Azienda: AXA Italia, leader nel settore assicurativo con focus su inclusione e benessere.
  • Benefit: Lavoro ibrido, programmi di salute, welfare e supporto alla genitorialità.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle diversità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della finanza e dell'assicurazione.
  • Qualifiche: Laurea e 3-5 anni di esperienza in analisi finanziaria e IFRS17.

Per la nostra sede di Milano o Roma, siamo alla ricerca di un/una Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C. All’interno della Direzione Finance la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio P&C Business Analysis come Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C. Il/la candidato/a si occuperà sia di attività di reporting e analisi della profittabilità delle linee di business, sia del set up e l'implementazione delle attività di forecast/piani e reporting mensile derivanti dall'adozione di nuovi tool gestionali. Sarà considerato un plus l'esperienza pregressa nel campo assicurativo nell'area pianificazione e controllo. Costituisce plus la conoscenza dello strumento ANAPLAN.

Principali attività:

  • Monitoraggio mensile dei KPI aziendali con analisi scostamenti vs anno precedente e Budget
  • Analisi trimestrale dei risultati delle compagnie danni
  • Proiezioni di budget annuale piani pluriennali per le compagnie danni con IFRS17
  • Gaap Reporting per l'alta direzione
  • Set up e implementazione reportistica IFRS 17

Qualifications:

  • Laurea
  • Esperienza di almeno 3/5 anni
  • Conoscenza dei principi contabili internazionali con focus particolare alle tematiche assicurative (IFRS17)
  • Capacità di analisi dei dati
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office

Skill Relazionali:

  • Capacità di lavorare in team
  • Fronteggiare la pressione e le difficoltà
  • Orientamento al risultato

Modalità di lavoro: ibrida

Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta. Inclusion & Diversity & Wellbeing: AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!

Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C datore di lavoro: AXA Group

AXA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella vivace città di Milano/Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte focus sulla trasformazione digitale, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e innovativi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, creando un'atmosfera in cui ogni voce è ascoltata e valorizzata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AXA Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

✨Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

✨Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di AXA Group.

✨Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di AXA Group.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial IFRS17 reporting senior analyst P&C

Analisi dei dati
Reporting finanziario
IFRS 17
Pianificazione e controllo
Conoscenza di ANAPLAN
Monitoraggio KPI
Budgeting

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per AXA Group. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AXA Group

✨Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con AXA Group.

✨Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a AXA Group perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.