In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora su progetti entusiasmanti.
- Azienda: Azienda tech dinamica con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit sanitari, lavoro da remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e abilità di collaborazione in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 50000 € per anno.
AVR Tech fornisce servizi IT per le Pubbliche Amministrazioni e per le imprese. Specializzata nei servizi e nella consulenza nell’ambito di infrastrutture tecnologiche, sviluppo applicativi web e mobile, servizi GIS e Mobile Mapping, garantisce ai suoi interlocutori soluzioni ad hoc per il settore terziario. Nata come team di IT all’interno del Gruppo AVR, per la digitalizzazione dei processi aziendali e dei servizi di facility management erogati, AVR Tech è diventata una controllata indipendente sempre più articolata, con proprie linee di business esterne al Gruppo e più strutture dislocate sul territorio italiano. AVR Tech oggi è un gruppo consolidato di oltre 20 giovani professionisti, affiatati e intraprendenti, che uniscono passione e competenze in ambito sistemistico, ingegneristico, di progettazione e sviluppo software per offrire soluzioni innovative, sostenibili e di valore per il cliente.
Posizione: Per la nostra sede di Sesto Fiorentino siamo alla ricerca di una risorsa con profilo Full Stack Developer. La figura selezionata sarà inserita nell’ambito del mercato Technology & Engineering all’interno della BU Technology - UO Product Development e si occuperà di analizzare le richieste da implementare sugli strumenti software di supporto al business. Parteciperà inoltre allo studio di nuove piattaforme, che avranno l’obiettivo di agevolare la conduzione e la standardizzazione di processi interni all’azienda, con l’intento di realizzare soluzioni best in class nell’ambito dei mercati dove opera il Gruppo AVR.
Il raggiungimento di questo obiettivo genererà l’opportunità di proporre sul mercato un proprio portafoglio di pacchetti software da offrire ad altre realtà aziendali che operano nello stesso scenario di business. In particolare, la Risorsa fornirà supporto nelle seguenti attività:
- raccolta ed analisi requisiti utente;
- interazione con gli owner delle varie sorgenti dati;
- modifica strumenti software utilizzati;
- sviluppo componenti applicative di Back-end e di Front-end;
- supporto avanzato utente;
- redazione di documenti funzionali e tecnici, manuali utente.
Requisiti:
- Buona conoscenza dei framework Angular e/o React per lo sviluppo di portali web;
- buona conoscenza dei seguenti linguaggi: JS, Node.js, HTML, Typescript, Express, GraphQL-Apollo, SQL;
- pratica nella realizzazione di Web Services SOAP e del relativo WSDL;
- conoscenza del framework PRISMA;
- conoscenza base dei RDBMS con preferenza per PostgreSQL;
- conoscenza base dei processi di sviluppo basati su metodologia Agile ed i tool di collaboration della suite Atlassian (Jira, Confluence);
- conoscenza base degli strumenti di Continuous Integration: Jenkins, GitLab, Git;
- esperienza di lavoro maturata in progetti software con componenti BE e FE e loro interazione;
- conoscenza lingua inglese livello A2-B1;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni come sviluppatore Full Stack in più progetti o prodotti di complessità medio-alta.
Nice to have:
- Competenza e/o esperienza: Tailwind, NGINX, MongoDB, PostGIS, CSS.
Completano il profilo ottime capacità di comunicazione e di lavoro di squadra, nonché di gestione del tempo. È gradito un approccio dotato di dinamismo, proattività, precisione, flessibilità, intraprendenza, curiosità, disponibilità al confronto.
Altre informazioni: La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 L. 68/99, con invalidità riconosciuta pari o superiore al 46% - si prega di indicarlo nel CV. Sede di Lavoro: Firenze (Osmannoro – Sesto Fiorentino). È richiesta la disponibilità a saltuarie trasferte su tutto il territorio nazionale. Orario di lavoro: full-time (39 h/settimanali) dal lunedì al venerdì. RAL: compresa tra i 35k - 50K e comunque commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Piccole e Medie Aziende della Comunicazione, dell’Informatica e dei Servizi Innovativi. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, con possibilità di smart working compatibilmente con le esigenze aziendali. Per il personale inserito stabilmente in organico sono inoltre previsti: Ticket restaurant (da € 8,00) e Welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva.
Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art. 1 L. 68/99 datore di lavoro: AVR Spa
Il Gruppo AVR è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una forte attenzione alla sostenibilità e alla sicurezza, lavorare in Lombardia con noi significa contribuire attivamente alla tutela dell'ambiente e al benessere delle comunità locali, in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art. 1 L. 68/99
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a AVR Spa
Non dimenticare di controllare il sito web di AVR Spa per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art. 1 L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art. 1 L. 68/99 in AVR Spa. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in AVR Spa. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack Developer appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell’Art. 1 L. 68/99.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AVR Spa
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in AVR Spa, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
