Addetto/a Sicurezza e Ambiente

Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’ambiente, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità. Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.

All’interno della struttura aziendale della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio, rispondendo al Responsabile della stessa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sicurezza e Ambiente (Lombardia). La risorsa si occuperà di tutte le attività e gli adempimenti che attengono alla gestione ambientale nell’ambito dei territori di competenza e nel rispetto delle attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e delle normative (D.Lgs 152/06).

In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti:

• Provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.);
• Redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza;
• Verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo;
• Curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dai Responsabili;
• Curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza;
• Pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione nell’ambito dei settori produttivi;
• A supporto dei Responsabili, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate;
• A supporto dei Responsabili, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori;
• Alimentare il software gestionale relativo alla gestione dei rifiuti, con particolare attenzione alla corretta applicazione delle procedure legate al RENTRI;
• Curare la programmazione relativa al ritiro dei rifiuti ed alle bonifiche ambientali;
• Compilare piani di campionamento e schede omologa per il conferimento dei rifiuti;
• Interfacciarsi con la Committenza, con le ASL e con gli impianti di conferimento;
• Tenere la contabilità e confrontarla con i SAL;
• Predisporre comunicazioni a seguito di potenziali incidenti;
• Effettuare sopralluoghi per campionamenti e per prendere visione dei depositi temporanei di rifiuti.

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti;
• Attestato di frequenza corso di ASPP;
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e del D.LGS. 152/2006 e relative certificazioni;
• Conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza);
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali;
• Conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari;
• Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro.

Altre informazioni:

• Sede di Lavoro: Calcinate (BG).
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
• RAL: 28K – 35K e comunque commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.