In sintesi
- Mansioni: Gestire relazioni a lungo termine con i negozi e coordinare attività di marketing.
- Azienda: Azienda giapponese leader nel settore del cibo per animali domestici.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Viaggi frequenti e possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del pet food e lavora con un team appassionato.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni nel settore del pet food e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Company Overview
The company is a Japanese company with more than 200 years of history.
It has two divisions: Food for human consumption and pet food.
In Japan, they have established itself as a leader in the pet food industry, thus also becoming a leader in sales.
Thanks to the growth that the company has had in recent years, it became the No.1 brand of pet food in Japan and is also expanding internationally to make pets and their owners around the world happy.
- Objective / Purpose
- The main objective of this position is to maintain and build long-term relationships with stores in the region and ensure quality consistency across each individual location.
- Coordinate marketing activities, marketing research, and brand and intellectual property management.
- Planning and implementing brand and communication strategies.
- Overseeing the implementation of all communication and brand materials.
- Supervising the team and evaluating performance.
- Delivering hands on in the area of brand and communication as needed.
- Principal Roles and Responsibilities
- Retail sales reporting and analysis.
- Consumer and market research project execution and analysis.
- Review sales forecasts.
- Coordinate meetings and arrange samples.
- Participate in expositions related to the pet food industry.
- Preparation of long‑term brand plans and marketing presentations.
- Development and execution of marketing plans with the Headquarters.
- Keep full and proper books of account and records, submit sales reports regularly according to the timelines of the Headquarters.
- Regular evaluation of market and consumer trends.
- Increase standards of customer service.
- Provide training and development for staff.
- Communicate with clients on a regular basis.
- Ensure quality consistency across the region.
- Maximize sales and profitability in the region.
- Set and meet sales targets for individual locations.
Skills Required
- Strong work ethic, high energy level, interpersonal skills, motivation and enthusiasm.
- Excellent communication skills and strong commitment.
- Experience on the pet food industry of at least 3+ years is a must.
- Experience in fast‑moving consumer goods (FMCG).
- Willing to travel up to 75 percent of the time.
- Experience in dealing with distributors.
- The ability to work independently is essential.
- Bachelor’s degree is required. Business degree is a plus.
- Capable to maintain a clean work atmosphere anytime.
- English business level, intermediate level writing and speaking skill.
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager datore di lavoro: Avomind
L'azienda giapponese, con oltre 200 anni di storia, è un datore di lavoro eccezionale grazie alla sua posizione di leader nel settore del cibo per animali domestici e alla sua espansione internazionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua per i dipendenti. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e il benessere dei dipendenti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Avomind e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Avomind. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Avomind
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Avomind può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Avomind a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Avomind. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Avomind che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avomind
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Avomind. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Avomind.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Avomind. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
