In sintesi
- Mansioni: Gestisci la turnazione del personale navigante e coordina le operazioni di volo.
- Azienda: Avincis, leader nei servizi aerei di emergenza in Europa.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Candidati ora per unirti a un team coraggioso e talentuoso!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore cruciale e lavora con professionisti esperti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e esperienza in pianificazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Avincis è uno dei principali operatori mondiali di servizi aerei di emergenza e il più grande in Europa.
Operiamo da oltre 180 basi in Spagna, Portogallo, Italia, Norvegia, Svezia, Finlandia, Danimarca, Grecia, Mozambico e Cile.
La nostra flotta comprende circa 205 aeromobili, tra cui 165 elicotteri e 40 aerei.
Il nostro HQ si trova a Lisbona, da dove supervisioniamo le operazioni di tutto il gruppo.
Possiamo contare su un team di oltre 2.400 professionisti coraggiosi e talentuosi, tra cui piloti, equipaggi, tecnici e personale di supporto, con cui offriamo servizi unici.
In Italia disponiamo di 42 basi operative, 750 dipendenti dedicati e 64 aeromobili.
Forniamo servizi di elisoccorso (HEMS), ricerca e soccorso (SAR), antincendio (FF), offshore e manutenzione/riparazione/revisione (MRO).
Per la nostra divisione Ala Rotante, sede di Colico (LC), siamo alla ricerca di un OCC Officer, che si occuperà della gestione della turnazione del personale navigante.
Principali responsabilità
- Pianificazione e programmazione dei turni di piloti e tecnici nel rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali
- Monitoraggio dei requisiti operativi e formativi (recency, licenze, certificazioni) per garantire la conformità degli equipaggi
- Coordinamento con altri dipartimenti (CAMO, Training, HR, Base Manager) per garantire la copertura operativa e la conformità normativa
- Supporto alle basi operative in caso di guasti agli aeromobili, malattie del personale o ferie
- Pianificazione dei voli post-manutenzione, inclusi equipaggi e supporto tecnico
- Produzione di report e KPI relativi a turni, ferie, missioni, gestione della fatica, ecc.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo aeronautico)
- Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di pianificazione
- Ottima conoscenza di Excel
- Capacità di utilizzare o imparare a utilizzare nuovi software (Air Maestro, SAP, Gannet, MS Office)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)
- Disponibilità a lavorare su turni 24⁄7
- Precisione, capacità analitiche, attitudine al problem solving e spirito di squadra
Titoli preferenziali
- Conoscenza delle normative EASA/ENAC relative ai FTL
- Esperienza con strumenti automatizzati di pianificazione e gestione equipaggi
- Familiarità con ambienti operativi ad alta intensità
- Esperienza nella pianificazione e gestione operativa del personale di volo
- Familiarità con sistemi gestionali come SAP, Air Maestro e Gannet
- Caratteristiche personali
- Spirito di squadra ed entusiasmo per la collaborazione
- Atteggiamento positivo e passione per le nuove sfide
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro interdipartimentale
- Proattività e capacità di iniziativa
- Resilienza e adattabilità in ambienti ad alta pressione o in rapido cambiamento
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire le priorità e il tempo in modo efficiente
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903⁄77 e L.125⁄91), a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).
OCC Officer datore di lavoro: Avincis
Avincis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella nostra sede di Colico, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un settore dinamico come quello dei servizi aerei di emergenza. Con opportunità di formazione continua e un forte spirito di squadra, i nostri OCC Officer contribuiscono a garantire operazioni sicure ed efficienti, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OCC Officer
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Avincis. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Avincis a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Avincis.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OCC Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avincis
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
