Strategic Channel & Partner Growth Manager

Strategic Channel & Partner Growth Manager

Macerata Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working possibile
AVEVA Denmark

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la crescita dei partner e chiudi affari strategici con un team dinamico.
  • Azienda: AVEVA, leader nel settore tecnologico con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di lavoro da remoto e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente frenetico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando la crescita in un ruolo strategico e innovativo.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione delle vendite e ottime capacità comunicative in inglese e italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

AVEVA is seeking a Channel Account Manager to drive partner-led growth from a home-office in Italy.

You will manage multi-level sales with partners, enable MEDDPICC-focused engagements, and coordinate with AVEVA teams across marketing, sales, and operations to close larger deals.

The role requires strong leadership, fluent English and Italian communication, and the ability to build strategic partner programs and regional plans in a fast-paced environment.

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Strategic Channel & Partner Growth Manager datore di lavoro: AVEVA Denmark

AVEVA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team distribuiti, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, contribuendo al successo dei clienti in tutta Europa meridionale. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo AVEVA un luogo stimolante e gratificante per lavorare.

AVEVA Denmark

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AVEVA Denmark

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Channel & Partner Growth Manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AVEVA Denmark e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AVEVA Denmark. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su AVEVA Denmark

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AVEVA Denmark può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Channel & Partner Growth Manager

Gestione delle vendite
Leadership
Comunicazione fluente in inglese e italiano
Sviluppo di programmi per partner strategici
Pianificazione regionale
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
Collaborazione interfunzionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AVEVA Denmark a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AVEVA Denmark. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AVEVA Denmark che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AVEVA Denmark

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AVEVA Denmark. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AVEVA Denmark.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AVEVA Denmark. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.