In sintesi
- Mansioni: Gestisci la crescita dei partner e chiudi affari strategici con un team dinamico.
- Azienda: AVEVA, leader nel settore tecnologico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di lavoro da casa e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente frenetico con grandi opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando la crescita in un ruolo strategico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle vendite e ottime capacità comunicative in inglese e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
AVEVA is seeking a Channel Account Manager to drive partner-led growth from a home-office in Italy.
You will manage multi-level sales with partners, enable MEDDPICC-focused engagements, and coordinate with AVEVA teams across marketing, sales, and operations to close larger deals.
The role requires strong leadership, fluent English and Italian communication, and the ability to build strategic partner programs and regional plans in a fast-paced environment.
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Strategic Channel & Partner Growth Manager datore di lavoro: AVEVA Denmark
AVEVA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team distribuiti, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, contribuendo al successo dei clienti in tutta Europa meridionale. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo AVEVA un luogo stimolante e gratificante per lavorare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Channel & Partner Growth Manager
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come AVEVA Denmark.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come AVEVA Denmark.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di AVEVA Denmark. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Channel & Partner Growth Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per AVEVA Denmark, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AVEVA Denmark
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di AVEVA Denmark. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
