In sintesi
- Mansioni: Aiuta le aziende a trasformare il loro modo di lavorare e ad adottare nuove tecnologie.
- Azienda: Avanade, partner globale di Microsoft, con una cultura inclusiva e collaborativa.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e supporto da colleghi esperti.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e fai la differenza nel mondo digitale.
- Qualifiche: Esperienza in gestione del cambiamento e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 163125 - 199375 € per anno.
Porta le tue competenze OCM e tecnologiche per aiutare le organizzazioni a cambiare il loro modo di lavorare e sfruttare al meglio il loro ecosistema digitale. Il nostro team di Organizational Change Management Advisory si trova all'incrocio tra strategia aziendale, tecnologia e settori, e prospera nel trasformare idee e innovazioni in risultati straordinari per le principali organizzazioni in tutto il mondo.
Collaborando con i nostri clienti, li aiutiamo a definire strategie di cambiamento per trasformare le loro strutture e processi lavorativi, promuovere l'adozione e fornire il ritorno atteso dalla loro strategia di workplace digitale.
Cosa Farai
- Aiutare i clienti a plasmare i loro piani di trasformazione, identificando le opportunità di cambiamento e i driver di valore che ne garantiranno il successo.
- Fornire capacità pratiche di gestione del programma e del cambiamento su programmi di trasformazione e cambiamento su larga scala.
- Guidare o coordinare flussi di lavoro pertinenti.
- Sostenere la progettazione, implementazione e gestione degli uffici di trasformazione e delle infrastrutture di supporto.
- Articolare un caso convincente per il cambiamento e formare i Change Sponsors sulla comunicazione e il comportamento da modellare per i loro team.
- Dimostrare eccellenti capacità di gestione e coinvolgimento dei clienti.
Qualifiche
- Esperienza nel supporto della consegna di progetti di cambiamento e trasformazione, sia all'interno dell'industria che in una consulenza.
- Conoscenza e esperienza lavorativa in diversi settori e industrie.
- Comprensione del cambiamento nel contesto organizzativo più ampio e capacità di fornire orientamenti funzionali per supportare transizioni di successo.
- Ottime capacità di sviluppo visivo e utilizzo di PowerPoint.
- Competenze comunicative efficaci, sia scritte che verbali.
- Passione per la tecnologia e il suo impatto positivo sullo sviluppo del luogo di lavoro e sui ruoli e le esperienze dei dipendenti.
Caratteristiche che possono determinare il successo in questo ruolo
- Consultivo, collaborativo, costruttore di relazioni.
- Resiliente, adattabile, flessibile.
- Curioso intellettualmente e appassionato di tecnologia.
- Creatore di contenuti coinvolgenti.
Opportunità di Lavoro
Avanade offre un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, con un forte senso di appartenenza per tutti i dipendenti. Offriamo opportunità di sviluppo eccezionali e formazione continua, con accesso in tempo reale a risorse tecniche e competenze globali.
Compenso
La retribuzione varia in base a diversi fattori, tra cui ruolo, livello, responsabilità e competenze. La fascia di retribuzione base è: €26000 - €33000.
Organizational Change Management, Senior Analyst datore di lavoro: Avanade
Avanade è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità uniche per crescere professionalmente nel campo della gestione del cambiamento organizzativo. Con una cultura inclusiva e collaborativa, i dipendenti possono beneficiare di un'ampia formazione e sviluppo, oltre a lavorare con tecnologie all'avanguardia nel cuore delle città come Milano, Torino e Roma. Unisciti a noi per fare la differenza e contribuire a trasformazioni significative in un ambiente stimolante e supportivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Organizational Change Management, Senior Analyst
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Avanade!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Avanade.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Avanade. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Avanade
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Avanade! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Organizational Change Management, Senior Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Avanade e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avanade
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
