In sintesi
- Mansioni: Guida l'evoluzione delle soluzioni applicative Microsoft e gestisci team tecnici.
- Azienda: Avanade, leader nell'innovazione tecnologica con focus su Microsoft.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Unisciti a una divisione strategica in sinergia con l'ecosistema Microsoft.
- Perché questo lavoro: Lavora con AI e cloud Azure per creare soluzioni ad alto valore.
- Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in Microsoft Dynamics F&O e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 99000 - 121000 € per anno.
Overview
In Avanade, puoi guidare l’evoluzione delle soluzioni applicative per i clienti nel contesto Microsoft.
Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per trasformare esigenze in soluzioni di alto valore.
Gestirai e valorizzerai l’offerta, con focus su AI e integrazione nel cloud Azure.
Ti occuperai di orchestrare skill, asset e tempi di entrega per ottenere impatti concreti.
Unisciti a una divisione strategica che opera in sinergia con l’intero ecosistema Microsoft.
- Responsabilità
- Diventare punto di riferimento del cliente per l’evoluzione della soluzione applicativa e introduzione AI/Agenti
- Supervisionare e gestire team tecnico di assistenza
- Facilitare la collaborazione tra team tecnico e area funzionale
- Pianificare l’esecuzione delle attività del team tecnico
- Collaborare con il service manager per gestire le milestone del servizio
- Gestire allocazione risorse e budget in base alle esigenze di progetto
- Implementare strategie per massimizzare efficacia del servizio e del prodotto
- Requisiti fondamentali
- 8-10 anni di esperienza su progetti Microsoft Dynamics F&O
- gestione e leadership di team
- collaborazione interfunzionale
- pianificazione e prioritizzazione
- Microsoft Dynamics 365 F&O
- Azure
- AI e agenti nelle soluzioni esistenti
ERP D365 F&O - Technical Lead datore di lavoro: Avanade
Avanade è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura inclusiva e meritocratica, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e certificazioni. Lavorando in sedi come Milano, Torino, Bologna, Padova e Perugia, avrai accesso a tecnologie all'avanguardia e a un ambiente collaborativo, con la flessibilità del lavoro smart e benefit personalizzati per soddisfare le tue esigenze individuali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP D365 F&O - Technical Lead
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Avanade. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di ERP D365 F&O - Technical Lead da Avanade.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Avanade, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Avanade e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP D365 F&O - Technical Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Avanade, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Avanade.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Avanade un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avanade
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Avanade. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
