ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Pavia Full-Time 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative su Dynamics 365 F&O e collabora con i clienti.
  • Azienda: Avanade, una joint venture tra Accenture e Microsoft, con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti strategici e lavora con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in Microsoft Dynamics F&O e abilità di collaborazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto con i clienti per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative e ad alto valore aggiunto. Entra a far parte della nostra squadra!

Hai 3-5 anni di esperienza su progetti Microsoft Dynamics F&O? Sei pronto a contribuire all’evoluzione di una divisione strategica che opera in sinergia con l’intero ecosistema Microsoft?

In Avanade – nata dalla joint venture tra Accenture e Microsoft – lavorerai fianco a fianco con professionisti che coprono tutto lo stack Microsoft, dalla piattaforma Dynamics 365 all’infrastruttura Azure, fino alle soluzioni di AI e Modern Workplace.

Sedi di lavoro: Milano /Bologna/Padova/Perugia/Cagliari

Cosa farai:

  • Sviluppo e manutenzione di soluzioni custom su Dynamics 365 F&O
  • Implementazione di estensioni, personalizzazioni e bug fixing
  • Collaborazione con team funzionali per l’analisi dei requisiti
  • Supporto alle attività di test, rilascio e documentazione tecnica

ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer datore di lavoro: Avanade Inc.

Avanade è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove la tecnologia incontra il business. Con sedi in città dinamiche come Milano, Bologna e Cagliari, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando fianco a fianco con esperti del settore su progetti innovativi. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce venga ascoltata e valorizzata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Avanade Inc.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Avanade Inc.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer da Avanade Inc..

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Avanade Inc., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Avanade Inc. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Microsoft Dynamics 365 F&O
Sviluppo di soluzioni custom
Implementazione di estensioni
Personalizzazioni
Bug fixing
Analisi dei requisiti
Collaborazione con team funzionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Avanade Inc., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Avanade Inc..

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Avanade Inc. un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avanade Inc.

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Avanade Inc.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.