ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Varese Full-Time 33750 - 41250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative su Dynamics 365 F&O e collabora con team funzionali.
  • Azienda: Avanade, una joint venture tra Accenture e Microsoft, con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro in remoto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera in diverse sedi.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti strategici e lavora con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza su Microsoft Dynamics F&O e abilità di collaborazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 33750 - 41250 € per anno.

Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto con i clienti per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative e ad alto valore aggiunto. Entra a far parte della nostra squadra!

Hai 3-5 anni di esperienza su progetti Microsoft Dynamics F&O? Sei pronto a contribuire all’evoluzione di una divisione strategica che opera in sinergia con l’intero ecosistema Microsoft?

In Avanade – nata dalla joint venture tra Accenture e Microsoft – lavorerai fianco a fianco con professionisti che coprono tutto lo stack Microsoft, dalla piattaforma Dynamics 365 all’infrastruttura Azure, fino alle soluzioni di AI e Modern Workplace.

Sedi di lavoro: Milano /Bologna/Padova/Perugia/Cagliari

Cosa farai:

  • Sviluppo e manutenzione di soluzioni custom su Dynamics 365 F&O
  • Implementazione di estensioni, personalizzazioni e bug fixing
  • Collaborazione con team funzionali per l’analisi dei requisiti
  • Supporto alle attività di test, rilascio e documentazione tecnica

ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer datore di lavoro: Avanade Inc.

Avanade è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nelle sedi di Milano, Bologna, Padova, Perugia e Cagliari. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi su Microsoft Dynamics 365 e possono beneficiare di una cultura aziendale inclusiva che promuove la diversità e l'uguaglianza. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni tecnologiche all'avanguardia in un contesto che valorizza il tuo talento e le tue idee.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Avanade Inc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Connetti con la comunità dei database

Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!

Mostra le tue competenze tecniche

Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.

Utilizza canali specifici di settore

Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.

Candidati direttamente a Avanade Inc.!

Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Avanade Inc.. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer

Microsoft Dynamics 365 F&O
Sviluppo di soluzioni custom
Implementazione di estensioni
Personalizzazioni
Bug fixing
Analisi dei requisiti
Collaborazione con team funzionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!

Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!

Personalizza il tuo CV per Avanade Inc.:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Avanade Inc. e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.

Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di ERP D365 F&O (Mid-level) – Developer, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Avanade Inc.. Fai sentire la tua voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Avanade Inc.

Conosci i tuoi database

Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.

Domande tecniche sul campo

Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.

Approccio collaborativo

In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.

Mostra la tua passione

Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.