In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività contabili quotidiane in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte focus sulla crescita professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e stabilità a lungo termine.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico a Torino con contratto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo lavoro e sviluppa le tue competenze contabili.
- Qualifiche: Esperienza pregressa in contabilità e diploma o laurea in materie economiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Per il potenziamento del nostro dipartimento amministrativo e finanziario, siamo alla ricerca di una figura di Impiegata/o Contabile Senior che abbia già maturato una solida esperienza nel ruolo e sia in grado di gestire in autonomia le attività quotidiane dell’ufficio.
Responsabilità e Mansioni
- La risorsa risponderà direttamente alla Direzione e si occuperà delle seguenti attività:
- Registrazione delle scritture contabili (costo del personale, pagamenti tramite mod. F24, acquisto e vendita cespiti, stanziamenti di fine anno).
- Registrazione delle fatture passive (per la maggior parte Italia, ma anche UE e extra UE).
- Registrazione cassa e banche
- Quadratura banche
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in posizioni analoghe in aziende strutturate.
- Diploma in ragioneria e/o laurea in materie economiche.
- Capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione di problemi, affidabilità e precisione. Conoscenza del Pacchetto Office
- Preferibilmente conoscenza del programma gestionale Infinity
Cosa offriamo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
- Ambiente di lavoro stimolante, professionale e collaborativo.
- Opportunità di crescita e stabilizzazione a lungo termine.
Sede di lavoro
Torino
Contratto
Tempo Pieno / Tempo Indeterminato
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903⁄77 - Reg. UE 679⁄2016).
IMPIEGATO CONTABILE SENIOR datore di lavoro: Autovip
Unirsi al nostro team come Impiegato Contabile Senior significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, situato nel cuore di Torino. Offriamo opportunità di crescita professionale e stabilizzazione a lungo termine, con una retribuzione commisurata all'esperienza e un forte focus sulla formazione continua. La nostra cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo del dipartimento amministrativo e finanziario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO CONTABILE SENIOR
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Autovip. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Autovip.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO CONTABILE SENIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Autovip nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Autovip
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
