Per il nostro deposito di Crema cerchiamo conducenti o aspiranti conducenti che condividano i nostri valori:
- Passione per la guida
- Responsabilità
- Senso civico
- Orientamento al cliente
Cosa offriamo:
Se hai già la patente D e il CQC Persone
- Assunzione a tempo indeterminato CCNL Autoferrotranvieri par.140 o superiore in presenza di documentata anzianità pregressa nel ruolo.
- Buoni pasto da 8 euro netti per ciascun giorno lavorato
- Riconoscimento del 100% dell’ anzianità pregressa maturata nella mansione di conducente (50% se provenienti da trasporto merci).
- Pianificazione anticipata e prevedibile dei turni
- Contributo al trasferimento, valido per i candidati che non hanno avuto precedenti contratti con AGI, di € 3000 lordi suddivisi in 3 rate per i candidati domiciliati fuori regione
- Possibilità di alloggio per sei mesi per i candidati domiciliati fuori regione, in aggiunta al contributo al trasferimento
- Stipendio da CCNL oltre indennità (RAL compresa tra i 23.487,1€ e i 31.962,84€, variabili a seconda dell'anzianità pregressa, escluse indennità)
- Tredicesima e quattordicesima mensilità
- Provvigione di 1 euro per ogni titolo di viaggio venduto a bordo bus
- Formazione professionale e rinnovo patenti a carico aziendale
- Buoni acquisto e convenzioni con numerosi brand di sport, moda, tecnologia e altro
- Polizza sanitaria integrativa TPL Salute al termine del periodo di prova
- Previdenza complementare Fondo Priamo con contributo aziendale
- Assistenza fiscale per la compilazione annuale del 730
- Possibilità di part-time orizzontale da settembre a giugno.
Se non hai ancora la patente D e la CQC persone
Puoi conseguirla a nostre spese presso una delle autoscuole convenzionate frequentando i corsi in orari serali o il sabato.
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Conducenti e aspiranti conducenti di linea - AUTOGUIDOVIE - Crema datore di lavoro: Autoguidovie-Spa
Autoguidovie-Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai conducenti di linea opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con stipendi competitivi, bonus variabili, buoni pasto e formazione professionale a carico dell'azienda, i dipendenti possono contare su una stabilità lavorativa e vantaggi unici, specialmente nei depositi di Monza e Desio.
