In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e assisti i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Autoadesivi Magri, leader nel settore degli adesivi e packaging.
- Benefit: Contratto full-time, ambiente stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, in un contesto inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci al successo aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in back office commerciale e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Autoadesivi Magri, azienda leader nella produzione di nastri adesivi e soluzioni personalizzate per il packaging industriale, amplia il proprio team e ricerca un/una Back Office Commerciale.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al cliente, capace di supportare la rete vendita e garantire un flusso operativo efficiente in un contesto dinamico e in crescita.
Responsabilità- Inserimento ordini, gestione documentale e monitoraggio consegne
- Assistenza clienti pre e post vendita
- Preparazione di offerte, preventivi e conferme d’ordine
- Supporto alla forza vendita e coordinamento con agenti
- Gestione richieste commerciali e primo contatto con potenziali clienti
- Analisi dati di vendita e reportistica per la Direzione
- Collaborazione con produzione, logistica e amministrazione
- Utilizzo del gestionale aziendale e strumenti informatici
- Esperienza in ruoli di back office commerciale o customer service
- Conoscenza dei settori chimico, gomma/plastica o imballaggi (plus)
- Ottima conoscenza di Excel
- Precisione, organizzazione e capacità analitiche
- Comunicazione efficace, ascolto attivo e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro in team e proattività
- Contratto: tempo determinato/indeterminato
- Orario: full-time in sede
- Ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita
L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
Back Office Commerciale datore di lavoro: Autoadesivi Magri
Autoadesivi Magri è un datore di lavoro eccellente grazie al suo ambiente dinamico e stimolante, che offre opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione. I dipendenti possono contare su un supporto costante alla rete vendita e su un'ottima collaborazione tra i vari reparti, il che favorisce un clima di lavoro positivo e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove la formazione continua e valorizza le competenze individuali, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Autoadesivi Magri!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Autoadesivi Magri, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Autoadesivi Magri!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Autoadesivi Magri. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Autoadesivi Magri
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Autoadesivi Magri.
