In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite di veicoli e organizza documenti con precisione.
- Azienda: Azienda moderna appassionata di automobili.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione professionale e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro positivo con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un lavoro dinamico in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Competenze informatiche e ottime capacità comunicative in tedesco e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Bereich: Verwaltung KFZ Verkauf | Standort: Bozen
Du hast ein Händchen für Organisation, liebst es, wenn Abläufe reibungslos funktionieren, und möchtest in einem modernen Unternehmen mit der Leidenschaft fürs Automobil arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Als Mitarbeiter:in im Backoffice kümmern Sie sich um die administrative Abwicklung unserer KFZ-Verkäufe.
- Dokumentenmanagement: Sie erstellen und verwalten die Dokumente, welche im Zusammenhang mit den KFZ-Verkäufen anfallen, Verträge, interne Aufträge, Rechnungen, Fahrzeugumschreibungen, Finanzierungen, Leasing usw.
- Organisation: Sie sind für die Organisation der Fahrzeuganmeldungen bzw. Abmeldungen zuständig. Sind Ansprechpartner für Lieferzeiten, Terminüberwachung und Transport.
- Unterstützung des Sales und Aftersales - Teams: Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsteam und der Verkaufsleitung zusammen, beraten und unterstützen diese bei verwaltungstechnischen Fragen und bei der Organisation vom Verkauf bis zur Auslieferung der Fahrzeuge.
- Allgemeine Aufgaben im Backoffice: Sie sind zuständig für die Korrespondenz, Archivierung der Dokumente und der allgemeinen verwaltungstechnischen Abwicklung unserer Services.
Anforderungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch, italienisch)
- Organisationstalent und strukturierte genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit
- Teamgeist und Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen
Wir bieten:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit der Leidenschaft fürs Automobil
- Gezielte Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsfürsorge „Mutual Help“ und Pensionsvorsorge mittels Unternehmensbeitrag
- Essensgutscheine
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Zahlreiche Benefits und Firmenevents
Die Einstellung erfolgt laut geltendem Kollektivvertrag Handel CNEL H011 mit 14 Monatsgehältern und es ist ein Jahresbruttogehalt zwischen € 30.000 und € 35.000 vorgesehen (für 40 Wochenstunden). Die tatsächliche Vergütung wird auf Grundlage der Qualifikationen, Berufserfahrung, sowie der für die Position relevanten Kompetenzen festgelegt.
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und gerne im administrativen Bereich arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an.
Fachkraft für die interne Verwaltung (m/w/d) (Voll oder Teilzeit) datore di lavoro: Auto Brenner AG
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda moderna e dinamica nel settore automobilistico, dove l'organizzazione e la passione per le auto sono al centro di tutto. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Bolzano, con opportunità di crescita personale e professionale, formazione mirata e un clima aziendale positivo. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto completo che include assistenza sanitaria, buoni pasto e eventi aziendali, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fachkraft für die interne Verwaltung (m/w/d) (Voll oder Teilzeit)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Auto Brenner AG!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Auto Brenner AG, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fachkraft für die interne Verwaltung (m/w/d) (Voll oder Teilzeit)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Auto Brenner AG!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Auto Brenner AG. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Auto Brenner AG
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Auto Brenner AG.
