In sintesi
- Mansioni: Supporta le trattative legali e gestisci contratti nazionali e internazionali.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente collaborativo e orientato alla crescita.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di carriera e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti di grande impatto nel settore legale e normativo.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Inserito all’interno della funzione Legal, la sua Mission è garantire il presidio giuridico delle attività aziendali, supportando le funzioni interne nelle attività di gara (RFI/RFP), nelle trattative e nella predisposizione della contrattualistica nazionale e internazionale con clienti e fornitori, assicurando la conformità normativa, la gestione degli adempimenti legali della Capogruppo, delle controllate e delle Branch estere e l’aggiornamento continuo di policy e documentazione aziendale.
- Principali responsabilitÃ
- Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali
- Supportare e coordinare le attività legali e documentali in fase di gare, RFI/RFP, a supporto di Sales Account e funzioni tecniche
- Redigere, revisionare e supportare nella negoziazione di contratti commerciali, accordi interaziendali, NDA, SLA, contratti di fornitura e partnership
- Curare l’aggiornamento e la standardizzazione della contrattualistica aziendale, curare l’archivio documentale
- Gestire il processo di Vendor Compliance agendo da raccordo tra le diverse funzioni interne
- Garantire l’aggiornamento continuo di policy, procedure, contrattualistica standard e documentazione aziendale
- Effettuare approfondimenti normativi e analisi giuridiche a supporto del business
- Monitorare l’evoluzione normativa nei settori software, fintech e servizi bancari digitali
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare.
- Esperienza nella redazione e revisione di contratti commerciali, preferibilmente in contesti ICT o servizi regolamentati
- Ottima conoscenza dell’inglese (C1 o superiore).
- Requisiti preferenziali
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese)
- Esperienza o back ground professionale in ambito civile e/o amministrativo
- Conoscenza del settore assicurativo
- Abilitazione all’esercizio della professione
- Competenze trasversali
- Capacità di coordinamento interfunzionale e gestione degli stakeholder
- Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli organizzativi
- Spiccata capacità di analisi e sintesi
- Flessibilità e rapidità di adattamento in un contesto ad alta complessità normativa
- Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua.
- Possibilità di contribuire direttamente a iniziative progettuali di grande impatto per il business
- #J-18808-Ljbffr
Legal Specialist datore di lavoro: AURIGA SPA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e coinvolgimento in progetti di grande impatto. La posizione di Legal Specialist consente di lavorare a stretto contatto con diverse funzioni aziendali, garantendo un'esperienza ricca e variegata nel settore legale, con particolare attenzione alla conformità normativa e alla gestione delle relazioni internazionali. Inoltre, la cultura aziendale promuove la flessibilità e l'adattamento, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal Specialist
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità , ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su AURIGA SPA
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web AURIGA SPA. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di AURIGA SPA per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal Specialist!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AURIGA SPA
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso AURIGA SPA; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di AURIGA SPA. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
