IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International

IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International

Roma Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Aufinity Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di integrazione internazionale e guida il rollout della piattaforma.
  • Azienda: Startup FinTech in rapida crescita con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Lavoro flessibile, eventi di team, e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Crescita continua e opportunità di mentoring in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore automotive con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione progetti IT e conoscenza approfondita delle API REST.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

YOUR MISSION

As a Senior Expert, you will hold strategic responsibility for our international integration projects, with a particular focus on the Italian market. You will independently manage complex rollouts, seamlessly translate technical requirements between trading partners and our product development teams, and actively drive the expansion of our platform infrastructure.

  • End-to-End Project Management: La pianificazione strutturata, la gestione e il completamento con successo di integrazioni di sistema complesse nell'ambiente automobilistico internazionale saranno tra le tue responsabilità principali.
  • Strategic Interface Design: Analizzerai e definirai con precisione i requisiti tecnici per le API REST e le soluzioni middleware, traducendoli in un'architettura di sistema ben strutturata.
  • Confident Stakeholder Management: Come punto di contatto centrale, coordinerai una comunicazione fluida tra i nostri clienti, i fornitori DMS esterni e i nostri team di prodotto interni.
  • International Platform Rollout: Gestirai principalmente implementazioni digitali da remoto. Workshop occasionali in loco con importanti clienti italiani completeranno la fase di implementazione.
  • Sustainable Quality Assurance: Monitorando continuamente l'integrità dei dati e le prestazioni delle interfacce implementate, garantirai il successo a lungo termine ed eliminerai proattivamente i colli di bottiglia del sistema.

YOUR PROFILE

  • 3–5 Years of Solid IT Project Experience: Hai esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi di integrazione software o rollout tecnici fino al go-live.
  • In-Depth Understanding of REST APIs: Hai una solida comprensione fondamentale dell'IT, oltre a una vasta conoscenza delle moderne strutture di sistema, dei flussi di dati e dei processi tecnologici.
  • Excellent Language Skills: La tua padronanza dell'inglese commerciale, unita a eccellenti competenze in italiano, ti consente di comunicare e facilitare discussioni con i nostri partner in modo efficace e preciso.
  • Strong Ownership Mentality: Il tuo approccio completamente autonomo, la chiara capacità decisionale e l'alto livello di resilienza ti consentono di portare a termine i progetti in sicurezza, anche di fronte a sfide impreviste.
  • Assertive Expectation Management: In situazioni di conflitto, agisci diplomaticamente, tieni d'occhio la tempistica e riunisci team diversi in modo mirato ed efficace.

WHY US?

  • Excellence & Ownership: Assumi piena responsabilità per le tue aree di competenza, con un focus sulla qualità, sull'efficacia e sull'impatto sostenibile.
  • Purpose & Creative Freedom: Contribuisci con le tue idee, definisci la tua area di responsabilità e lavora con noi per costruire il futuro e il successo a lungo termine della nostra azienda.
  • Openness and Collaboration on Equal Terms: Valorizziamo la comunicazione aperta, lo scambio diretto e la collaborazione su basi di parità a tutti i livelli.
  • Continuous Growth: Attraverso opportunità di sviluppo professionale, formati di apprendimento trasversali o mentoring individuale, continuerai a crescere sia professionalmente che personalmente.
  • Flexible Working and Celebrating Together: Offriamo vantaggi che fanno la differenza. Opzioni di lavoro a distanza, eventi di team e aziendali, così come contributi per il pranzo, internet e il Deutschlandticket, ti permettono di concentrarti su ciò che conta di più.
  • Equal Opportunities: Non è solo una parola d'ordine, ma un principio che viviamo. Accogliamo candidature da persone indipendentemente dal loro background, identità, orientamento sessuale o disabilità grave. Dove i candidati sono ugualmente qualificati, le candidature da persone con disabilità gravi saranno considerate in particolare.

ABOUT US

Siamo Aufinity – una delle scale-up FinTech in più rapida crescita in Germania. Insieme, stiamo costruendo il nuovo standard europeo per la gestione dei pagamenti digitali nel settore automobilistico dal cuore di Colonia. Dal 2018, la nostra piattaforma bezahl.de ha ottimizzato i processi di pagamento all'interno dell'industria automobilistica. bezahl.de automatizza, digitalizza e semplifica l'intero processo di contabilità, dalla fatturazione e sollecito fino al trasferimento dei dati ai sistemi di contabilità finanziaria. Allo stesso tempo, offriamo ai nostri clienti un'esperienza di pagamento all'avanguardia con vari metodi di pagamento multicanale progettati per transazioni di alto valore. Questo consente ai nostri clienti di concentrarsi sul loro core business mentre ci occupiamo del resto.

IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International datore di lavoro: Aufinity Group

Aufinity è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Italia. Con opportunità di crescita continua, flessibilità lavorativa e un forte focus sulla qualità e sull'impatto sostenibile, i dipendenti possono contribuire attivamente alla costruzione del futuro della gestione dei pagamenti digitali nel settore automobilistico. La nostra cultura aperta e inclusiva promuove la comunicazione diretta e il rispetto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere insieme.

Aufinity Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Aufinity Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Aufinity Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International da Aufinity Group.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Aufinity Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Aufinity Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT-Projectmanager Italy (m/w/d) – Systemintegration International

Gestione di Progetti IT
Integrazione di Sistemi
REST APIs
Architettura di Sistema
Gestione degli Stakeholder
Implementazione Digitale
Assicurazione della Qualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Aufinity Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Aufinity Group.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Aufinity Group un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aufinity Group

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Aufinity Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.