Fabbro (m/f/d)

Fabbro (m/f/d)

Bolzano Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Realizza componenti per impianti di riscaldamento e strutture in acciaio con taglierina laser.
  • Azienda: Azienda internazionale di successo nel settore metalmeccanico.
  • Benefit: Pensione complementare, fondo sanitario e eventi aziendali.
  • Altre informazioni: Orario di lavoro regolare e possibilità di retribuzione superiore.
  • Perché questo lavoro: Mansioni stimolanti con opportunità di crescita personale e professionale.
  • Qualifiche: Formazione come fabbro o lattoniere e metodo di lavoro preciso.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

  • Mansioni
  • prefabbricazione di componenti per impianti di riscaldamento e idraulici
  • prefabbricazione di strutture in acciaio
  • utilizzo autonomo della taglierina laser
  • realizzazione di condotti di ventilazione
  • Profilo
  • formazione completata come operaio specializzato in metalli, fabbro o lattoniere
  • metodo di lavoro preciso e strutturato
  • Offriamo
  • mansioni stimolanti e variegate in un'azienda internazionale di successo
  • orario di lavoro regolare
  • opportunità di crescita personale e professionale
  • vari benefici aziendali (pensione complementare, fondo sanitario, ecc.) ed eventi aziendali

L'inquadramento avviene nella categoria B2 del CCNL per l'Industria Metalmeccanica (CNEL 011), con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all'esperienza professionale e alle qualifiche.

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Fabbro (m/f/d) datore di lavoro: Atzwanger S.p.A.

Lavorare come Fabbro in questa azienda internazionale di successo significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la tua crescita personale e professionale è una priorità. Offriamo un orario di lavoro regolare, benefici aziendali come pensione complementare e fondo sanitario, oltre a eventi aziendali che favoriscono un forte spirito di squadra e collaborazione tra i dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Atzwanger S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fabbro (m/f/d)

Caccia ai Mestieri Specializzati

Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!

Collegamenti Locali

Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?

Sfrutta la Tua Rete

Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!

Candidati direttamente!

Non dimenticare di visitare il sito web di Atzwanger S.p.A. e candidati per il ruolo di Fabbro (m/f/d). Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fabbro (m/f/d)

Utilizzo della taglierina laser
Realizzazione di condotti di ventilazione
Formazione come operaio specializzato in metalli
Competenze in fabbricazione di componenti per impianti di riscaldamento
Competenze in fabbricazione di strutture in acciaio
Metodo di lavoro preciso e strutturato
Capacità di lavorare in autonomia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.

Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di Atzwanger S.p.A. mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.

Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di Fabbro (m/f/d). Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.

Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a Atzwanger S.p.A. perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atzwanger S.p.A.

Conosci il tuo mestiere

Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.

Mostra la tua esperienza pratica

Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.

Sii pronto a rispondere a domande situazionali

Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.

Proietta fiducia e professionalità

Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di Atzwanger S.p.A. e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.