In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e pagamenti, assicurando la corretta amministrazione dell'azienda.
- Azienda: Azienda leader nel settore tessile e abbigliamento con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci al successo aziendale in un ruolo cruciale per la gestione finanziaria.
- Qualifiche: Esperienza di 1-2 anni in amministrazione e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
ATTAL GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente operante nel settore tessile e abbigliamento, impiegati amministrativi ciclo passivo in zona Bussolengo (Vr).
POSIZIONE APERTA:
- Luogo di lavoro: Bussolengo (Vr)
- Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 dal Lunedi al Venerdì
- Contratto iniziale: 6 mesi in somministrazione con scopo assunzione
- CCNL: Tessile e Abbigliamento di 2/3° Livello
ATTIVITÀ:
- Registrazione delle fatture fornitori e delle lettere di credito Italia/Estero
- Conoscenza completa degli assoggettamenti IVA e degli aspetti di deducibilità e indeducibilità
- Registrazione in contabilità generale estero
- Predisposizione dei pagamenti (bonifici, RIBA, ecc.)
- Utilizzo di servizi di home banking con più banche
- Gestione dell'archiviazione dei documenti
L'importanza del tuo ruolo sarà cruciale per garantire la corretta gestione amministrativa e finanziaria dell'azienda, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
REQUISITI:
- Essenziali:
- Esperienza di 1-2 anni nella stessa mansione e se possibile nel settore tessile/abbigliamento (non obbligatorio)
- Ottime capacità di comunicazione
- Flessibilità e precisione
- Desiderabili:
- Conoscenza di gestionali
- Buona conoscenza dell'inglese
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)
Salario lordo mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Impiegato/a amministrativo/a ciclo passivo in Verona datore di lavoro: Attal Group
L'ATTAL GROUP offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Comacchio, dove i dipendenti possono sviluppare competenze nel settore vivaistico e della manutenzione del verde. Con un forte focus sulla sicurezza e sulla valorizzazione delle competenze, l'azienda garantisce opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e orientato al lavoro di squadra. Se sei appassionato di attività all'aperto e desideri far parte di una realtà dinamica, questa è l'occasione che fa per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a ciclo passivo in Verona
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Attal Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a ciclo passivo in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Attal Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Attal Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Attal Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
