IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

Apprendistato 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo e contabile con attività pratiche e formazione.
  • Azienda: Agenzia per il lavoro innovativa con focus sulla logistica.
  • Benefit: Formazione strutturata, crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ottima occasione per neolaureati e prima esperienza lavorativa.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore fondamentale con opportunità di apprendimento.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o discipline affini, voglia di imparare e lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

ATTAL SPA Agenzia per il lavoro con sede a La Spezia ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica 1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE.

La posizione

Per il potenziamento dell'Ufficio Amministrazione e Contabilità, siamo alla ricerca di una risorsa junior , preferibilmente neolaureata in discipline economiche, da inserire all'interno del team attraverso un percorso di apprendistato.

La posizione è pensata anche per candidati alla prima esperienza lavorativa : la risorsa sarà affiancata e formata progressivamente, con l'obiettivo di acquisire autonomia nelle principali attività amministrative e contabili dell'azienda.

Principali attività

  • In affiancamento ai colleghi dell'area, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
  • registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
  • supporto nella gestione della contabilità generale;
  • registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari;
  • verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;
  • supporto nella gestione di incassi, pagamenti e scadenze;
  • controllo e quadratura di conti e partite contabili;
  • supporto alle attività propedeutiche alle chiusure contabili periodiche;
  • predisposizione di dati e documentazione a supporto del responsabile amministrativo e dei consulenti esterni;
  • utilizzo e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali;
  • progressivo coinvolgimento nelle ulteriori attività dell'Ufficio Amministrazione e Contabilità.
  • Profilo ricercato

Il/la candidato/a ideale possiede

  • Laurea, anche di recente conseguimento, in
  • Economia, Amministrazione Aziendale, Economia Aziendale o discipline affini;
  • conoscenza dei principi di base della contabilità e dell'amministrazione aziendale acquisita durante il percorso di studi;
  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a
  • Excel ;
  • precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
  • predisposizione all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze in ambito amministrativo-contabile;
  • capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
  • affidabilità e rispetto delle scadenze.

Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa nel ruolo.

Eventuali esperienze di stage o tirocinio in ambito amministrativo o contabile saranno considerate positivamente, ma non costituiscono requisito necessario.

  • Cosa offriamo
  • percorso strutturato di affiancamento e formazione;
  • possibilità di acquisire competenze concrete in ambito amministrativo, contabile e finanziario;
  • graduale crescita in termini di autonomia e responsabilità;
  • inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione.

Cerchiamo una persona motivata a costruire il proprio percorso professionale nell'area amministrazione e contabilità, con curiosità, precisione e voglia di imparare.

In caso di interesse candidarsi all'annuncio allegando il proprio cv.

  • Annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
  • Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR datore di lavoro: Attal Group

L'ATTAL GROUP offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Comacchio, dove i dipendenti possono sviluppare competenze nel settore vivaistico e della manutenzione del verde. Con un forte focus sulla sicurezza e sulla valorizzazione delle competenze, l'azienda garantisce opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e orientato al lavoro di squadra. Se sei appassionato di attività all'aperto e desideri far parte di una realtà dinamica, questa è l'occasione che fa per te.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Attal Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

✨Sfrutta il tuo network universitario

Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!

✨Partecipa a fiere e eventi di carriera

Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.

✨Segui le aziende sui social

Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.

✨Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Attal Group per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

Conoscenza dei principi di contabilità
Utilizzo del pacchetto Microsoft Office
Competenze in Excel
Attenzione al dettaglio
Capacità organizzative
Predisposizione all'apprendimento
Capacità di lavorare in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Attal Group possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!

Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!

Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Attal Group

✨Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane

Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.

✨Preparati a Esempi Pratici e Situazionali

Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.

✨Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale

Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Attal Group. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.

✨Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo

Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Attal Group. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.