Impiegato/a amministrativo/a e commerciale

Impiegato/a amministrativo/a e commerciale

Bergamo Temporaneo 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ATTAL Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contabilità e supporta il team commerciale in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Bergamo con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e imparare nel settore amministrativo e commerciale.
  • Qualifiche: Diploma in Ragioneria e 4/5 anni di esperienza contabile.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

ATTAL Group, Agenzia per il Lavoro Filiale di Bergamo Centro seleziona per dinamica azienda metalmeccanica situata a Bergamo una/un Impiegata/o Amministrativa/o con apertura al ruolo Commerciale, da inserire all'interno dell'organico aziendale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e lo Studio Commercialista esterno, occupandosi in autonomia dell'area contabile e venendo affiancata/formata per la gestione documentale e commerciale del pacchetto clienti.

Principali mansioni:

  • Area Contabile ed Amministrativa:
    • Contabilità generale: gestione ciclo attivo (vendite) e ciclo passivo (acquisti).
    • Adempimenti fiscali: gestione IVA, ritenute d'acconto, imposte, F24 e gestione rapporti bancari.
    • Scritture di rettifica e bozza di bilancio: stampa libri contabili e gestione cespiti.
    • Responsabilità delle quadrature contabili.
  • Area Commerciale e Documentale (con affiancamento/formazione):
    • Gestione documentale clienti: presentazione offerte, registrazione ordini, apertura commesse, predisposizione DDT e avviso merce pronta al cliente.
    • Gestione gare d'appalto e documentazione tecnica di cantiere.

Requisiti richiesti (Hard Skills):

  • Titolo di studio: Diploma di Ragioneria, Segretaria d'Azienda o titoli equipollenti.
  • Esperienza: 4/5 anni di esperienza consolidata in ambito contabile. Per la parte commerciale è prevista specifica formazione interna.
  • Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale e del pacchetto Office (Word, Excel).
  • Software: Gradita la conoscenza del gestionale Mago.net (Zucchetti).
  • Lingue: Preferenziale ma non necessaria conoscenza della lingua Inglese.

Contratto offerto: Tempo determinato iniziale di 6/12 mesi, finalizzato all'inserimento permanente a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Artigiani Metalmeccanici.

Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì (08:30 12:30 / 14:00 18:00). Flessibilità per la pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

Per candidarti invia il tuo CV a: 0350779159 WhatsApp: 3936722472

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).

Per candidarsi più rapidamente gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio Cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

Agenzia per il lavoro Aut. Min. 1107-SG del 26/11/2004

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000

Impiegato/a amministrativo/a e commerciale datore di lavoro: ATTAL Group

ATTAL Group è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Bergamo, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso una formazione interna specifica, mentre il contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato garantisce stabilità e sicurezza. La cultura aziendale promuove la flessibilità e il supporto reciproco, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

ATTAL Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ATTAL Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a e commerciale

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito ATTAL Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a e commerciale

Contabilità generale
Gestione ciclo attivo
Gestione ciclo passivo
Adempimenti fiscali
Scritture di rettifica
Bozza di bilancio
Gestione documentale clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito ATTAL Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ATTAL Group

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con ATTAL Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.