Impiegata Amministrativa

Impiegata Amministrativa

Temporaneo 19440 - 23760 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrative e contabili con crescente autonomia.
  • Azienda: Azienda dinamica in cerca di talenti per il suo team.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Lavoro full-time a Beinasco con ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in un ambiente stimolante.
  • Qualifiche: Diploma di Ragioneria e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.

ATTAL GROUP SPA AGENZIA PER IL LAVORO, Filiale di Torino, ricerca per azienda cliente: Impiegata Amministrativa. La risorsa selezionata sarà inizialmente affiancata e, progressivamente, acquisirà piena autonomia nella gestione delle attività amministrative/contabili.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Ragioneria o formazione affine;
  • Ottima capacità di organizzazione del lavoro e precisione operativa;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule, gestione dati);
  • Disponibilità immediata;
  • Disponibilità al lavoro full-time.

Si offre:

  • Inquadramento livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria;
  • Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
  • Luogo di lavoro: Beinasco.

Gli interessati possono inviare il proprio CV, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Impiegata Amministrativa datore di lavoro: Attal Group

ATTAL GROUP SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Beinasco. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e supportato. La cultura aziendale valorizza l'organizzazione e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo dell'azienda.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Attal Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata Amministrativa

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Attal Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata Amministrativa

Diploma di Ragioneria
Organizzazione del lavoro
Precisione operativa
Conoscenza del pacchetto Office
Excel (tabelle pivot, formule, gestione dati)
Disponibilità immediata
Lavoro full-time

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Attal Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Attal Group

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Attal Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.