In sintesi
- Mansioni: Gestisci pulizie e lavaggio pasti in ambienti dinamici come caserme e ospedali.
- Azienda: ATTAL Group, un'agenzia per il lavoro innovativa e in crescita.
- Benefit: Orario part-time flessibile e opportunità di lavoro su turni.
- Altre informazioni: Candidati facilmente online e inizia la tua carriera con noi!
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che fa la differenza nel settore della ristorazione collettiva.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e attestato HACCP valido.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
ATTAL Group, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bergamo Centro, seleziona addetti/e mensa per importante azienda del settore di ristorazione collettiva.
Le risorse, inserite all'interno di caserme, ospedali privati e spazi aziendali, dovranno occuparsi di pulizie, lavaggio e rinvenimento pasti.
E' preferibile aver maturato esperienza pregressa nel settore e il possesso di attestato HACCP in corso di validità.
Richiesta disponibilità al lavoro su turni di lavoro distribuiti da lunedì alla domenica in orario pranzo e cena.
- Orario di lavoro: Part time su turni dal lunedì alla domenica
- Luogo di lavoro: Bergamo e provincia (BG)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06).
Per candidarsi più rapidamente gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio Cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
- Agenzia per il lavoro Aut. Min. 1107-SG del 26/11/2004
- Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
Addetti/e mensa datore di lavoro: Attal Group
L'ATTAL GROUP offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Comacchio, dove i dipendenti possono sviluppare competenze nel settore vivaistico e della manutenzione del verde. Con un forte focus sulla sicurezza e sulla valorizzazione delle competenze, l'azienda garantisce opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e orientato al lavoro di squadra. Se sei appassionato di attività all'aperto e desideri far parte di una realtà dinamica, questa è l'occasione che fa per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e mensa
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e mensa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Attal Group, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Attal Group, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Attal Group a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Attal Group
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Attal Group che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Attal Group.
