Category Manager EU - Indirect & Services in Parma

Dipartimento: Global Supply Chain – Category Management EU

Riporta a: Senior Manager, Global Category Management – Supply Chain

Luogo: Europa – posizione basata in una delle strutture europee di ATS Corporation, da definire; Smart Working Abilitato / Ibrido

Ambito: Proprietà completa della spesa Indiretta & Servizi nell'UE, con allineamento e coordinamento globale.

ATS Corporation sta cercando un esperto, strategico Category Manager UE – Indiretta & Servizi per gestire la strategia di approvvigionamento regionale e le relazioni con i fornitori per il portafoglio di spesa Indiretta & Servizi. Questo ruolo offre una combinazione unica di proprietà regionale ed esposizione globale in un ambiente di automazione industriale veloce e multi-divisivo, interagendo con una vasta gamma di stakeholder interni attraverso funzioni e regioni.

Il candidato selezionato sarà responsabile dell'implementazione delle strategie di approvvigionamento, garantendo la competitività dei fornitori e guidando negoziazioni multifattoriali che coprono capacità, mitigazione del rischio, conformità, sostenibilità e valore della partnership a lungo termine.

Responsabilità Chiave

• Approvvigionamento Strategico & Proprietà della Categoria: Guidare una rete di approvvigionamento internazionale e multiculturale per il portafoglio Indiretta & Servizi, garantendo che le strategie siano efficacemente implementate e il panel dei fornitori rimanga competitivo.
• Negoziazioni Commerciali & Contrattazione: Negoziare prezzi, contratti e termini con fornitori chiave; stabilire contratti basati sulle prestazioni e monitorare KPI per ottimizzare la posizione competitiva dell'azienda.
• Gestione della Spesa & Risparmi: Garantire l'applicazione del Piano di Risparmio a Lungo Termine, raggiungendo obiettivi di risparmio e copertura della spesa nel portafoglio.
• Gestione delle Relazioni con i Fornitori (SRM): Gestire le relazioni con i fornitori all'interno del portafoglio stabilito, promuovendo prestazioni, conformità e miglioramento continuo.
• Conformità, Rischio & Sostenibilità: Garantire che le attività di approvvigionamento siano conformi alle politiche e agli standard etici di ATS, integrando criteri di mitigazione del rischio e sostenibilità nella selezione dei fornitori e nell'esecuzione dei contratti.
• Gestione degli Stakeholder: Anticipare opportunità di approvvigionamento strategico e comunicare in modo efficace, gestendo le relazioni con i principali stakeholder interni dell'organizzazione.
• Governance & Punto di Escalation: Agire come unico punto di contatto dell'UE per questioni di approvvigionamento indiretto, garantendo chiara proprietà, conformità e continuità aziendale.
• Allineamento Globale-Regionale: Coordinarsi con i leader globali della categoria per garantire che l'esecuzione dell'UE rimanga allineata con la direzione globale affrontando al contempo le specificità regionali.

Qualifiche & Competenze

• Istruzione: Laurea in Ingegneria, Amministrazione Aziendale, Economia o Gestione della Supply Chain.
• Esperienza: Esperienza confermata in un'azienda manifatturiera internazionale, con un minimo di 5–8 anni in ruoli di approvvigionamento strategico in un mercato competitivo.
• Competenze Analitiche: Forte mentalità analitica, orientata alle prestazioni, con un track record nella gestione delle prestazioni dei fornitori e la capacità di lavorare con dati derivati da ERP.
• Acume Commerciale & di Negoziazione: Forti capacità di negoziazione commerciale con aziende internazionali e un comprovato track record nella gestione di portafogli di spesa multimilionari in euro.
• Lingue: L'inglese è obbligatorio. Ulteriori lingue locali o regionali sono un plus, a seconda della posizione assegnata.
• Competenze Interpersonali: Alta capacità di comunicare sia con i fornitori che con gli stakeholder interni, con eccezionale leadership cross-funzionale in ambienti multiculturali.

Perché Dovresti Unirti a Noi – Cosa Offriamo

• Vera Flessibilità & Autonomia: Una cultura di lavoro moderna e basata sulla fiducia che ti consente di bilanciare l'eccellenza professionale con la vita personale.
• Impatto Globale & Alta Visibilità: Possedere il portafoglio di spesa Indiretta & Servizi dell'UE con esposizione diretta alla leadership globale della categoria e agli stakeholder di ogni divisione.
• Ambiente Multiculturale & Dinamico: Lavorare all'interno di un team collaborativo, diversificato e internazionale che valorizza la cooperazione e l'innovazione transfrontaliera.
• Crescita & Apprendimento Continuo: Accesso a sviluppo professionale continuo, formazione su misura e percorsi di carriera concreti all'interno di un'organizzazione globale.
• Riconoscimento Basato sulle Prestazioni: Un ambiente competitivo che riconosce i risultati individuali e allinea le ricompense con i traguardi strategici degli approvvigionamenti.

In ATS, tutto inizia con le nostre Persone! Crediamo che la base di una grande azienda sia avere il miglior team e vincere come squadra.

Perché Unirsi ad ATS?

• Essere parte di un'organizzazione fiorente che è un leader globale nelle soluzioni di automazione avanzate.
• Esperienza di flessibilità e autonomia, supportata da una cultura basata sulla fiducia.
• Collaborare con altri professionisti brillanti e talentuosi focalizzati sull'innovazione e sul miglioramento continuo.
• Scoprire opportunità di crescita all'interno di ATS mentre ci sforziamo di sviluppare, coinvolgere, responsabilizzare e energizzare le nostre persone.
• Fare un impatto e restituire alle nostre comunità in modo significativo.
• Lavorare in un ambiente sicuro, positivo e inclusivo dove tutti sono rispettati e hanno l'opportunità di dare il massimo.
• Godere di un pacchetto retributivo attraente che include orari di lavoro flessibili (dove applicabile).

Il compenso offerto sarà basato sul mercato del lavoro locale e può variare a seconda di fattori come la conoscenza, le competenze e l'esperienza del candidato selezionato, nonché altre considerazioni aziendali oggettive. Soggetto a queste considerazioni, il pacchetto retributivo totale per questa posizione può includere anche altri elementi, come un incentivo annuale in contante oltre a un'ampia gamma di benefici medici, pensionistici e/o altri. I dettagli di questi piani di benefici saranno forniti quando il candidato selezionato riceverà un'offerta di lavoro.

Questo ruolo rappresenta una posizione vacante esistente all'interno dell'organizzazione.

ATS è conforme all'Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), 2005 e, su richiesta, assisterà coloro che potrebbero richiedere specifiche sistemazioni a causa di disabilità personali. Chiediamo a coloro che necessitano di assistenza di notificare i nostri uffici il prima possibile se è necessaria un'accomodazione.

Il sistema di tracciamento delle candidature di ATS potrebbe utilizzare software AI con filtri predefiniti e basati su regole per organizzare e gestire i materiali di candidatura. I filtri basati su regole operano esclusivamente su criteri fissi e non eseguono valutazioni autonome né generano raccomandazioni indipendenti. Tutte le decisioni di assunzione continuano a coinvolgere revisione e giudizio umano.