Expediter

Expediter

Modena Full-Time 30000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Atos Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci approvvigionamenti e coordina fornitori per garantire la produzione.
  • Azienda: Gruppo Atos, leader nell'automazione elettroidraulica con una rete globale.
  • Benefit: Stipendio competitivo, premio di risultato, welfare aziendale e assistenza sanitaria.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella produzione industriale.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria/Economia e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.

Il Gruppo Atos, leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la Divisione Cilindri di Modena, un/una Expediter. La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Acquisti, sarà responsabile di approvvigionare materiali diretti e prodotti necessari per la produzione del sito produttivo.

In particolare, si occuperà di:

  • Emissione ordini ai fornitori assegnati
  • Gestione e monitoraggio delle attività del parco fornitori assegnato con verifica dell’andamento del processo produttivo e l’avanzamento dell’ordine nei tempi contrattualmente concordati
  • Riprogrammazione della data di consegna nell'Ordine d'Acquisto in base alle necessità aziendali o alle richieste dei fornitori
  • Follow up telefonici con i fornitori assegnati
  • Visite ispettive periodiche con verifica dello stato di avanzamento delle fasi produttive presso il fornitore (acquisti, lavorazioni, assemblaggi, approntamento alla spedizione)
  • Gestione del ritiro materiali dove richiesto in base alla resa e alle condizioni contrattuali
  • Gestione dei processi di phase out- phase in dei componenti per cambio serie produttivi Atos e loro pareggi
  • Coordinamento diretto con Buyer, Pianificazione e le altre funzioni aziendali per la condivisione dello stato di avanzamento del fornitore e di eventuali problematiche circa le capacità produttive dei fornitori

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria/Economia o equivalenti
  • Gradita esperienza in ruolo affine
  • Conoscenza fluente della lingua inglese sia parlata che scritta
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP
  • Padronanza dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel)
  • Eccellenti capacità di comunicazione con i fornitori, consistente capacità di gestione del tempo, buona attitudine a lavorare in team e spiccate doti di problem solving

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 30.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. Il pacchetto di Total Reward comprende:

  • Struttura contrattuale: 14 mensilità.
  • Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
  • Welfare e Benefit: Servizio mensa aziendale
  • Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
  • Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute.

Expediter datore di lavoro: Atos Group

Il Gruppo Atos è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella storica città di Modena. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui un premio di risultato e assistenza sanitaria integrativa, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore innovativo e in continua evoluzione. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la comunicazione aperta, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.

Atos Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Atos Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Expediter

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Expediter

Gestione degli approvvigionamenti
Emissione ordini
Monitoraggio fornitori
Riprogrammazione ordini
Follow up con fornitori
Visite ispettive
Gestione ritiro materiali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Atos Group. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Atos Group. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atos Group

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Atos Group. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Atos Group. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.