In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo delle persone e migliora i processi HR in un ambiente innovativo.
- Azienda: ATM, leader nel trasporto pubblico con focus sul miglioramento continuo.
- Benefit: Rimborso spese di €800, tessera mezzi ATM e servizio mensa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e crescita personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche o tecniche-economiche e ottima conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Overview
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio di trasporto pubblico e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Risorse Umane, ricerca stagista da inserire nel Team Sviluppo Risorse.
- Principali attività
- Supporto nella gestione delle iniziative finalizzate allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione del capitale umano;
- Supporto ai processi di performance management, sviluppo delle competenze e crescita professionale delle risorse;
- Collaborazione nella predisposizione di report, presentazioni e materiali a supporto delle attività dell’area, nonché nella raccolta, organizzazione e aggiornamento dei dati necessari al monitoraggio delle iniziative;
- Collaborazione all’aggiornamento e al miglioramento continuo degli strumenti e dei processi di lavoro, in ottica di semplificazione e digitalizzazione;
- Supporto nella gestione dei rapporti con fornitori, università e partner esterni, contribuendo all’individuazione e all’implementazione di soluzioni innovative per l’ottimizzazione delle attività e dei flussi informativi.
- Requisiti richiesti
- Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in materie umanistiche, psicologiche, tecniche-economiche con orientamento organizzativo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento agli strumenti di analisi avanzata di Excel e all’uso di Power Point;
- Interesse per i temi dello sviluppo delle persone, della formazione e dei processi HR;
- Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza degli strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa.
- Completano il profilo
- Ottime capacità analitiche e organizzative.
- Buone doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
- Interesse per gli strumenti digitali, l’innovazione e il miglioramento continuo dei processi.
- Precisione, curiosità e forte predisposizione all’apprendimento e alla crescita professionale.
- Cosa offriamo
- Rimborso spese mensile di €800,00;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Servizio di mensa.
Durata minima
6 mesi
STAGE EXTRACURRICULARE – TALENT DEVELOPMENT datore di lavoro: ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della manutenzione ferroviaria. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e l'affidabilità del trasporto pubblico, i dipendenti possono beneficiare di contratti a tempo determinato, mensilità aggiuntive e indennità per il trasporto e la mensa. Unisciti a noi per contribuire a un futuro migliore nel trasporto pubblico a Milano!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE EXTRACURRICULARE – TALENT DEVELOPMENT
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ATM - Azienda Trasporti Milanesi. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ATM - Azienda Trasporti Milanesi e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE EXTRACURRICULARE – TALENT DEVELOPMENT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ATM - Azienda Trasporti Milanesi. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ATM - Azienda Trasporti Milanesi. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ATM - Azienda Trasporti Milanesi
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ATM - Azienda Trasporti Milanesi. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
