In sintesi
- Mansioni: Vendi soluzioni di pagamento a negozi e ristoranti, creando relazioni durature.
- Azienda: SumUp, leader nel settore dei pagamenti con un ambiente dinamico.
- Benefit: Guadagni illimitati basati sulle vendite e supporto formativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Costruisci il tuo portafoglio clienti e guadagna commissioni ricorrenti.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita diretta e capacità di creare relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti
Le informazioni principali:
- Territorio: Calabria, principali città e province
- Attività: vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese
- Sviluppo clienti: presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR
- Inquadramento: mandato da agente di commercio o procacciatore d’affari diretto SumUp con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta.
- Compenso: provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo
- Fisso mensile: non previsto
- Obiettivo: costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti
- Supporto: formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio
Per sviluppare la rete commerciale SumUp in Calabria cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d’affari abituati a creare nuove opportunità sul campo. È un’attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza. Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti.
La tua giornata sul territorio:
- Il lavoro si svolge principalmente sul campo. Ogni giorno organizzerai in autonomia agenda e zona di attività, incontrando commercianti e professionisti per comprendere come gestiscono oggi i pagamenti e presentare soluzioni adatte alle loro esigenze.
- Nel concreto:
- selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata;
- incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola;
- ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più semplice la gestione dei pagamenti;
- mostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione, meno stress operativo e possibilità di risparmio;
- accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all’attivazione, con un processo rapido e digitale;
- pianificherai richiami e visite successive, registrando le opportunità nello strumento digitale Sidekick;
- coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni;
- gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili.
Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami. L’obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall’iniziativa e dalle relazioni dell’agente.
Cosa guadagni:
- Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo: 50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.
- Commissione sul transato del primo anno, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.
- Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.
Secondo i risultati della rete commerciale attiva:
- nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese;
- con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese;
- il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese.
I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall’attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio.
Chi cerchiamo:
- Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA.
- Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.
- Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo.
- Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell’avvio dell’attività.
- Autonomia nell’organizzazione dell’agenda e forte orientamento agli obiettivi.
- Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali.
- Presenza stabile e disponibilità a muoversi nella zona assegnata in Calabria.
- Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell’HORECA costituisce un vantaggio.
Questa opportunità non è adatta a chi cerca:
- un contratto di lavoro dipendente;
- uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito;
- un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica;
- un’attività basata soltanto su appuntamenti forniti dall’azienda.
Il supporto SumUp:
- Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale.
- Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.
- Mandato diretto e supporto di un marchio riconosciuto nel settore dei pagamenti.
- Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta.
SumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali.
Copy of Copy of Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) - Settore pagamenti datore di lavoro: Atlas Metrics
SumUp è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per gli agenti di commercio in Calabria. Con un piano provvigionale senza tetto massimo e opportunità di guadagno ricorrente, i dipendenti possono costruire relazioni durature con i clienti locali, supportati da una formazione iniziale e affiancamenti sul campo. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la crescita professionale, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare il proprio portafoglio e raggiungere obiettivi ambiziosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Copy of Copy of Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) - Settore pagamenti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Atlas Metrics e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Atlas Metrics. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Atlas Metrics
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Atlas Metrics può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Atlas Metrics a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Atlas Metrics. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Atlas Metrics che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Atlas Metrics
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Atlas Metrics. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Atlas Metrics.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Atlas Metrics. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
